intervenant·e en soins spirituels - Maison des ainés et alternative Valleyfield

Pour que votre humanité s’exprime pleinement. À Santé Québec Montérégie-Ouest , nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité. AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous?

Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. Notre reconnaissance envers chaque employé·e. La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

DESCRIPTION Personne qui exerce des activités de soutien et d'accompagnement spirituel et religieux des usagers, à leur famille ainsi qu'à leurs proches. Elle voit à planifier, réaliser et évaluer des activités d'ordre spirituel et religieux. Elle effectue des visites d'accueil aux usagers et identifie leurs besoins spirituels et religieux.

Elle répond aux consultations en matière théologique, spirituelle ou éthique, participe aux équipes interdisciplinaires et apporte un support moral aux familles des usagers. Sous l’autorité de la cheffe de service des soins spirituels et du bénévolat de la DSMSSS, le titulaire du poste évalue les besoins d’ordre spirituel et religieux des usagers ou des personnes hébergées, et il planifie et réalise des activités d’ordre spirituel et religieux.

Il travaille en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires. DESCRIPTION SPÉCIFIQUE Évalue les besoins d’ordre spirituel et religieux Élabore un plan de soins spirituels en lien avec les besoins identifiés Met en œuvre et révise le plan au besoin Effectue des interventions lors de l’accueil de chaque nouvelle personne hébergée afin d’identifier ses besoins spirituels Participe au plan d’intervention interdisciplinaire (PII) et participe au plan d’intégration et d’accompagnement de la personne hébergée, au besoin Par une approche non confessionnelle, offre un accompagnement spirituel aux usagers, aux personnes hébergées et à leurs proches, dans le respect de la pluralité des croyances et spiritualités Accompagne ces derniers dans leur cheminement intérieur face aux difficultés, les aide à explorer leurs préoccupations spirituelles, existentielles et émotionnelles Analyse les requêtes professionnelles, détermine l’admissibilité, le degré de priorité et fait le suivi approprié aux résultats de cette analyse Consigne toute information pertinente au dossier de l’usager ou de la personne hébergée, en lien avec son rôle Saisis les données statistiques selon les besoins du service et en conformité avec les politiques et procédures en vigueur Participe aux réunions administratives et cliniques, si requis, ainsi qu’à divers comités de l’établissement Participe à la résolution de dilemme éthique en suivant un processus décisionnel rigoureux Contribue à l’amélioration continue de la qualité des soins et services en milieu hospitalier ou en milieu de vie, en lien avec son rôle Contribue à la rédaction de documents liés en lien avec son rôle (ex.

feuillet d’information, formation spécifique aux bénévoles, etc.) Accomplit les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de son secteur Maintient à jour ses connaissances, participe à des activités de développement des compétences et des rencontres d’information Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat Poste permanent, 3 jours semaine EXIGENCES Détenir un baccalauréat (BAC) en théologie OU Détenir un baccalauréat (BAC) en pastorale OU Détenir un baccalauréat (BAC) en sciences religieuses OU Détenir un baccalauréat (BAC) dans une autre discipline universitaire appropriée Véhicule requis COMPÉTENCES CLÉS ATTENDUES De base Fait preuve de Bienveillance Collaboration Engagement Audace Cohérence Civilité Respecter les principes éthiques et déontologiques Appliquer les mesures relatives à la sécurité Être orienté vers la clientèle Capacité d’adaptation Démontrer de l’intelligence émotionnelle et relationnelle Assurer son développement professionnel Participer au développement de la pratique professionnelle et organisationnelle Capacité de communication interpersonnelle, orale, écrite et technologique Dans le cadre du rôle Faire preuve de non-jugement Offrir une présence authentique, cohérente et fiable Faire preuve d’une grande capacité d’écoute Être empreint de respect dans ses relations avec les usagers Respect des valeurs, des choix d’autrui De fonction Procéder à l’évaluation spirituelle Élaborer un plan de soins spirituels en lien avec le plan, les traitements et les interventions de l’équipe interdisciplinaire Proposer une variété d’interventions et d’approches en soins spirituels en lien avec l’évaluation des besoins et le plan de l’équipe interdisciplinaire Évaluer les retombées de sa propre spiritualité, de ses croyances, de ses valeurs, de ses a priori et de ses rapports de force dans ses relations avec les usagers/personne hébergée Documenter ses évaluations, ses interventions et ses références de façon claire pour les membres de l’équipe interdisciplinaire Développer son identité professionnelle Adopter les attitudes et comportements professionnels attendus En milieu d'hébergement Empathie et respect de la dignité Patience et tolérance Observation fine Écoute active et validation émotionnelle Jugement clinique Créativité dans les interventions CONTACT Intéressé ·e ?

Soumettez votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler . Vous voulez en savoir plus? Envoyez-moi un courriel, un message texte ou appelez-moi, et nous chercherons ensemble le poste idéal pour vous. Stéphanie Roy 579 491-5176 stephanie.agente.roy.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Santé Québec Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. En soumettant votre candidature par le biais de la plateforme ou par tout autre moyen de communication, vous consentez au traitement des informations personnelles vous concernant et autorisez Santé Québec Montérégie-Ouest , en qualité de responsable de traitement, à collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de données, à savoir, vos noms, prénoms, adresse personnelle, numéro de téléphone, formation, expérience professionnelle, diplômes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc.

et plus largement toutes informations et données personnelles que vous communiquerez spontanément dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter l'avis de confidentialité à l'intention des candidats : https://carriere.emplois-cisssmo.ca/fr_CA/legal