Specjalista ds. Zakupów (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Zakupów. Aktualizacja danych dotyczących produktów w systemie (zakładanie dostawców i produktów, wycena, weryfikacja danych) Weryfikacja akcji promocyjnych, wprowadzanie danych do systemu Pozyskiwanie danych od dostawców i kupców Zapewnienie prawidłowej dokumentacji procesów poprzez sporządzanie dokumentów, weryfikację ich kompletności i archiwizację oraz wprowadzenie danych do systemu SAP Wyszukiwanie nowych dostawców oraz utrzymanie aktualnych danych o obecnych dostawcach i produktach Dbanie o przepływ informacji pomiędzy działem zakupów oraz innymi działami JMP, a dostawcami Odpowiedzialność za dostarczenie danych niezbędnych do podejmowania decyzji poprzez tworzenie i przekazanie raportów oraz ich uaktualnianie NASZE WYMAGANIA Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne) Doświadczenie w pracy w dziale zakupów Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych Bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność oraz umiejętność planowania Rozwinięte zdolności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do pracy zespołowej Bardzo dobra znajomość MS Excel Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1/B2 Oferujemy: Dodatkowe wsparcie finansowe m.

in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.

pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/ <div