Auxiliar Contable

Descripción del trabajo En Haskell, no solo te unes a una empresa, sino que te unes a un lugar de trabajo reconocido a nivel nacional como Top Workplace, donde las perspectivas diversas y el pensamiento inclusivo impulsan mejores resultados. Ya sea que estés comenzando, desarrollando tu experiencia o liderando el camino, encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para apoyar tus metas.

Aquí, tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia para desarrollar tu carrera a tu manera—mientras generas un impacto real. Alcance del Puesto Realizar diversas actividades contables para garantizar la exactitud de los estados financieros de la compañía y reportes. Responsabilidades del Trabajo Responsable de una amplia variedad de tareas contables incluyendo, auditorías, balances y analizar balances de cuentas incluidas en las declaraciones financieras de la compañía.

Recibir y procesar documentos, representando con ellos transacciones financieras. Revisar clasificaciones para exactitud o comparación de criterios contra los sistemas de contabilidad. Establecer rutinariamente, el estado total financiero de varias cuentas, así como, llevar diarios, libros y demás complejos registros financieros.

Resolver discrepancias y evaluar las aportaciones de cada grupo. Asistir en la preparación del presupuesto, a través de la extracción y análisis de información financiera, al igual que de cálculos estadísticos. Desarrollo de estados financieros, tanto estándar como complejos que reflejen los sistemas contables; preparación de calendarios, informes y/o análisis financieros.

Asistir a otros integrantes del equipo con, el control interno de reportes, contratos y diversas regulaciones. Notificar a la gerencia acerca de, problemas en el sistema contable y recomendar cambios y mejoras. Interpretar y aplicar a transacciones específicas acuerdos y reglas detalladas. Según sea indicado, realizar análisis financieros especiales, así como, investigación de registros.

Educación/Experiencia Licenciatura en Contabilidad concluida. De uno a cinco años de experiencia contable. Conocimientos, Habilidades, Licencias, Certificaciones Específicas, Etc. Conocimiento en los principios de, contabilidad, finanzas, elaboración de presupuestos y control de costos, incluyendo los principios de contabilidad generalmente aceptados.

Conocimiento de aplicaciones informáticas financieras y contables. Habilidad para analizar datos, preparar informes, proyecciones y estados financieros. Competencias Clave Rendición de Cuentas: Aceptar la responsabilidad, la cual, resulta en la anticipación / prevención y resolución de problemas dentro y fuera del departamento / organización.

Enfoque al Cliente: Priorizar el servicio al cliente, tanto interno como externo; enfocarse en superar las expectativas del cliente, no solo en cumplirlas; reconocer y valorar a todas las partes involucradas; aplicar y desarrollar habilidades de excelencia para el servicio. Comunicación efectiva: Escuchar para apreciar, comprender y fomentar la retroalimentación abierta; presentarse clara y efectivamente, tanto en entornos de grupos pequeños y grandes, así como, en entornos uno a uno; consideración de la audiencia y selección de los canales de comunicación durante la preparación del mensaje; fomentar la apertura de canales de comunicación.

Ejecución / Empoderamiento: Demostrar la capacidad de obtener resultados; gestión de actividades demandantes y competitivas en un ambiente de ritmo rápido, con resultados efectivos; identificar y crear soluciones en situaciones de contingencia para asegurar una ejecución oportuna. Capacitación y Desarrollo: Tomar el aprendizaje de nuevas habilidades y el aumento de capacidades como una prioridad; de proceder, tomar acción para abordar las necesidades de desarrollo propias y de los demás; para garantizar una competencia técnica completa dentro del trabajo, identificar brechas y oportunidades de aprendizaje; asumir la responsabilidad para el desarrollo personal y la mejora de habilidades.

Valores Equipo: Colaborar y demostrar respeto por los miembros del equipo, socios y todos con quienes hacemos negocios; comunicación abierta. Excelencia: Buscar calidad y seguridad; ejecución de trabajo de clase mundial; creativo e innovador; dedicado a la mejora continua. Servicio: Apasionado por el servicio al cliente interno y externo y hacia la comunidad; y crea valor superior.

Confianza: Altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad Factores Ambientales y/o Requisitos Físicos Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere que esta posición tenga habilidades ambulantes ordinarias suficientes para visitar otras ubicaciones; y la capacidad de estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y manipular (levantar, cargar, mover) pesos ligeros a medianos de 10-50 libras.

Requiere buena coordinación mano-ojo, destreza de brazos, manos y dedos, incluida la capacidad de agarrar, y agudeza visual para usar un teclado, operar equipos y leer información de aplicaciones/formularios. El empleado frecuentemente debe sentarse, alcanzar con manos y brazos, hablar y escuchar. Haskell realizará ajustes razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 y la Ley de Enmiendas de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008.

La descripción del puesto será revisada periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones esenciales y marginales del trabajo están sujetas a modificación. Haskell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Mujeres/Minorías/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades) y un lugar de trabajo libre de drogas.

En Haskell, no solo te unes a una empresa, sino que te unes a un lugar de trabajo reconocido a nivel nacional como Top Workplace, donde las perspectivas diversas y el pensamiento inclusivo impulsan mejores resultados. Ya sea que estés comenzando, desarrollando tu experiencia o liderando el camino, encontrarás una cultura basada en la confianza, impulsada por la excelencia y diseñada para apoyar tus metas.

Aquí, tendrás la oportunidad, la flexibilidad y el sentido de pertenencia para desarrollar tu carrera a tu manera—mientras generas un impacto real. Alcance del Puesto Realizar diversas actividades contables para garantizar la exactitud de los estados financieros de la compañía y reportes. Responsabilidades del Trabajo Responsable de una amplia variedad de tareas contables incluyendo, auditorías, balances y analizar balances de cuentas incluidas en las declaraciones financieras de la compañía.

Recibir y procesar documentos, representando con ellos transacciones financieras. Revisar clasificaciones para exactitud o comparación de criterios contra los sistemas de contabilidad. Establecer rutinariamente, el estado total financiero de varias cuentas, así como, llevar diarios, libros y demás complejos registros financieros.

Resolver discrepancias y evaluar las aportaciones de cada grupo. Asistir en la preparación del presupuesto, a través de la extracción y análisis de información financiera, al igual que de cálculos estadísticos. Desarrollo de estados financieros, tanto estándar como complejos que reflejen los sistemas contables; preparación de calendarios, informes y/o análisis financieros.

Asistir a otros integrantes del equipo con, el control interno de reportes, contratos y diversas regulaciones. Notificar a la gerencia acerca de, problemas en el sistema contable y recomendar cambios y mejoras. Interpretar y aplicar a transacciones específicas acuerdos y reglas detalladas. Según sea indicado, realizar análisis financieros especiales, así como, investigación de registros.

Educación/Experiencia Licenciatura en Contabilidad concluida. De uno a cinco años de experiencia contable. Conocimientos, Habilidades, Licencias, Certificaciones Específicas, Etc. Conocimiento en los principios de, contabilidad, finanzas, elaboración de presupuestos y control de costos, incluyendo los principios de contabilidad generalmente aceptados.

Conocimiento de aplicaciones informáticas financieras y contables. Habilidad para analizar datos, preparar informes, proyecciones y estados financieros. Competencias Clave Rendición de Cuentas: Aceptar la responsabilidad, la cual, resulta en la anticipación / prevención y resolución de problemas dentro y fuera del departamento / organización.

Enfoque al Cliente: Priorizar el servicio al cliente, tanto interno como externo; enfocarse en superar las expectativas del cliente, no solo en cumplirlas; reconocer y valorar a todas las partes involucradas; aplicar y desarrollar habilidades de excelencia para el servicio. Comunicación efectiva: Escuchar para apreciar, comprender y fomentar la retroalimentación abierta; presentarse clara y efectivamente, tanto en entornos de grupos pequeños y grandes, así como, en entornos uno a uno; consideración de la audiencia y selección de los canales de comunicación durante la preparación del mensaje; fomentar la apertura de canales de comunicación.

Ejecución / Empoderamiento: Demostrar la capacidad de obtener resultados; gestión de actividades demandantes y competitivas en un ambiente de ritmo rápido, con resultados efectivos; identificar y crear soluciones en situaciones de contingencia para asegurar una ejecución oportuna. Capacitación y Desarrollo: Tomar el aprendizaje de nuevas habilidades y el aumento de capacidades como una prioridad; de proceder, tomar acción para abordar las necesidades de desarrollo propias y de los demás; para garantizar una competencia técnica completa dentro del trabajo, identificar brechas y oportunidades de aprendizaje; asumir la responsabilidad para el desarrollo personal y la mejora de habilidades.

Valores Equipo: Colaborar y demostrar respeto por los miembros del equipo, socios y todos con quienes hacemos negocios; comunicación abierta. Excelencia: Buscar calidad y seguridad; ejecución de trabajo de clase mundial; creativo e innovador; dedicado a la mejora continua. Servicio: Apasionado por el servicio al cliente interno y externo y hacia la comunidad; y crea valor superior.

Confianza: Altos estándares de ética y responsabilidad personal; transparencia; credibilidad; equidad Factores Ambientales y/o Requisitos Físicos Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere que esta posición tenga habilidades ambulantes ordinarias suficientes para visitar otras ubicaciones; y la capacidad de estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas y manipular (levantar, cargar, mover) pesos ligeros a medianos de 10-50 libras.

Requiere buena coordinación mano-ojo, destreza de brazos, manos y dedos, incluida la capacidad de agarrar, y agudeza visual para usar un teclado, operar equipos y leer información de aplicaciones/formularios. El empleado frecuentemente debe sentarse, alcanzar con manos y brazos, hablar y escuchar. Haskell realizará ajustes razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 y la Ley de Enmiendas de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2008.

La descripción del puesto será revisada periódicamente a medida que las funciones y responsabilidades cambien según las necesidades del negocio. Las funciones esenciales y marginales del trabajo están sujetas a modificación. Haskell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Mujeres/Minorías/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades) y un lugar de trabajo libre de drogas.