Directeur, service corporatif en grand cabinet d’avocats

Directeur, service corporatif en grand cabinet d’avocats Notre client, un cabinet de services professionnels renommé dans son champ d’expertise et situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche de son directeur des services corporatifs. Il s’agit d’une belle opportunité pour un parajuriste d’expérience en droit corporatif et transactionnel et ayant déjà occupé ou souhaitant occuper un rôle de gestionnaire.

En tant que directeur des services corporatifs, serez responsable de l’équipe de parajuristes, de stagiaires en techniques juridiques et du service corporatif du cabinet. Vous assurerez la gestion quotidienne de l’équipe de parajuristes, vous verrez à la coordination et à l’exécution des mandats confiés au groupe et vous serez responsable de la gestion du rendement et de la productivité de l’équipe.

Votre expérience en tant que parajuriste chevronné sera grandement mise à profit puisque vous assurerez la formation et la supervision des parajuristes du groupe en jouant un rôle de coach et de leader. Vous serez de plus responsable de la gestion et de la mise à jour des précédents ainsi que des processus d’embauche, d’accueil et d’intégration des nouveaux employés.

Voilà une belle opportunité de donner un tournant à votre carrière et d’intégrer une superbe équipe de professionnels dans un cabinet réputé! Une rémunération concurrentielle et une gamme complète d’avantages sociaux sont offertes par cet employeur, incluant du télétravail et une bonification annuelle. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Expérience minimale d’environ 10 ans en tant que parajuriste en droit corporatif et transactionnel en cabinet d’avocats; Expérience en supervision de personnel, un atout important; Aptitudes marquées en matière de conseil sur l’application des lois corporatives canadiennes et américaines; Excellent leadership et bonnes habiletés relationnelles; Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités; L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de référence: 26-0222P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442