Mechanik (K/M)

Jesteśmy wiodącym producentem produktów drewnianych i płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja do osiągania założonych celów. Szukasz pracy w której liczy się konkretna robota? Nasz tartak potrzebuje doświadczonego mechanika, który zadba aby maszyny kręciły się jak należy! Twoje zadania to: Utrzymanie ruchu maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych w tartaku; Codzienny nadzór nad parkiem maszynowym, sprawnością linii; Usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń oraz im zapobieganie; Wykonywanie cyklicznych przeglądów i konserwacji linii produkcyjnych.

Doświadczenie w naprawach i przeglądach maszyn; Doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu w firmie produkcyjnej; Gotowość do pracy 3 zmianowej, manualnej, a także szybkiego reagowania na awarie; Jeśli nie masz brak pewnych kompetencji- gwarantujemy profesjonalne szkolenia rozwijajace Twoje umiejetności, Wykształcenie średnie lub branżowe (kierunek: mechanika, elektronika, automatyka, robotyka, mechatronika) i umiejętność spawania będzie dodatkowym atutem; Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży; Szkolenia branżowe między innymi z pneumatyki, hydrauliki, spawania, diagnostyki napędów i osiowania.

Masz pomysł na usprawnienie? Możesz go wdrożyć – własne projekty są tu mile widziane. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego, Atrakcyjny system nagród miesięcznych, Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego; Opiekę mentora podczas procesu onboardingu, Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych, Program poleceń pracowniczych, Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę i możliwość finansowania studiów.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Zadzwoń, napisz lub wpadnij pogadać do działu HR!