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Hungrig nach Herausforderungen? Werden Sie Teil einer Gruppe, in der Innovation im Mittelpunkt steht und tragen Sie zur automobilen Revolution bei! OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Die Gruppe ist seit ihrer Gründung innovationsorientiert und entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, saubere Energiesysteme und Elektrifizierungslösungen für alle Akteure der Mobilität.

Mit einem Umsatz von 11,4 Milliarden Euro im Jahr 2023 und einem globalen Netzwerk von 152 Werken und 40 F&E-Zentren stützt sich OPmobility auf seine 40.500 Mitarbeiter, um die Herausforderungen der Transformation der Mobilität zu meistern. Unsere Ambition? Bereitstellung modernster Geräte und Lösungen für die Entwicklung des sauberen und vernetzten Autos von morgen.

Das könnten Ihre Aufgaben sein: Sicherstellung des laufenden Produktionsbetriebes, laufende Überwachung und Wartung der technischen Anlagen und Einrichtungen Koordinieren, Planen und Durchführen von Wartungs-, Reparatur- Optimierungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen und Betriebsmitteln Koordination und Überwachung von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen Planen und Anfertigen von Produktionsmittel (Fertigungsmittelbau) Reparaturen an Anlagen und Maschinen Fehlersuche und Fehlerbehebung an automatisierten Maschinen und Anlagensystemen u.

v.m. Was Sie dafür mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker/Elektroniker Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe - idealerweise in der Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik Erfahrung in der Bedienung und Fehlersuche von automatisierten Anlagen und im Fertigungsmittelbau (Zerspannungstechnik) Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht und Wochenendarbeit) Als verantwortungsbewusstes Unternehmen achtet OPmobility besonders auf Diversität und Gleichberechtigung innerhalb seiner Teams, und der Konzern verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.