Job description
职位来源于智联招聘。 职责描述： 课程执行：执行HWP 优才培训系列课程，并辅导学员进行日常训练，提升学员的实际应用能力。 人员培养：对项目组核心人员，如HWP 优才讲师及内勤骨干进行赋能并不断检视强化。 工作指导：提供HWP 优才项目各项体系（招募、培训、经营等）的专业指导与支持，推动项目各项体系和环节动作的落实及完善。 内容创作：结合公司战略、优才机构经营特点和自身经验，总结形成适合HWP 优才培养的相关课程、操作手册、视频等相关资料 任职要求： 年龄：30 周岁以上，45 周岁以下，特别优秀者可适当放宽。 学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专。 过往经历：具备顾销销售、管理、培训经验的绩优或优秀团队长，在保险从业累计5 年以上为佳，并具有相关任职证明。 品质：同业经历中无失信或服务品质不良记录。 注：优才训练师岗位签订保险代理人合同。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。