Agent de propreté H/F

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités : Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil Eau : gestion de l’eau et assainissement Pour l’un de nos clients situé à Fenouillet (31) , nous recherchons un

• e agent
• e d’entretien. Vous intervenez sur site afin de garantir l’hygiène et la propreté des lieux : Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires Remplacement des consommables (papier, savon, etc.) Dépoussiérage des surfaces Vider les points de collectes Utilisation d’une autolaveuse Désinfection des locaux selon les normes en vigueur Entretien du matériel de nettoyage Application rigoureuse des règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché : Dynamique, autonome et impliqué·e Disponible et ponctuel/le Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, nécessaire à la compréhension des consignes et aux échanges professionnels Attentif/ive à la propreté et au respect des consignes Titulaire du permis B (souhaité selon le site) Ce que nous vous proposons : Contrat : CDD de renfort de 11 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible Statut : Agent de service Horaires : Du lundi au vendredi, de 17h30 à 20h (horaires modulables si besoin) Rémunération : 12,52€ brut de l’heure Rejoindre le Groupe Nicollin c’est : Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines.

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB