Job description
职位来源于智联招聘。 一、岗位职责： 负责医院、金融、通讯等重点行业的联络和沟通，根据国家多层次养老保障体系建设要求，对接企事业单位工会、人事部门等，开展员工福利保障项目的开拓与商务谈判，推广企业年金、个人养老金等养老保障方案，并跟进项目方案实施情况，做好日常关系维护。 二、岗位要求： 年龄40周岁以内，大专及以上学历； 具有医院行业相关资源或医院业务开拓经验优先考虑； 认同公司文化，具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力，较强的团队配合和学习能力。 三、福利待遇： 社会保险：入职后即可享受五险一金 商业保险：公司为所有员工提供补充商业保险，用于职工由于意外伤害、疾病医疗、重大疾病而产生的费用。 企业年金：公司为试用期满转正的员工，缴纳企业年金，用于退休后对养老金进行补充。 节假日关怀：对重要法定假日，公司会发放慰问品。 带薪休假：按照国家规定享受带薪年休假。 年度体检：每年享受公司年度健康体检。 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。