Teammitglied F&E Abdichtungssysteme

Ihre Aufgaben Entwicklung innovativer bauchemischer Produkte für unterschiedliche Anwendungsbereiche der Bauwerksabdichtung (mineralische und/oder polymergebundene Systeme) Kontinuierliche Optimierung bestehender Rezepturen hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Produktsicherheit Planung, Koordination und Präsentation von Entwicklungsprojekten Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen sowie Anwendungstests unter Berücksichtigung relevanter DIN-/EN-Normen und weiterer nationaler sowie internationaler Vorschriften Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten zur Zertifizierung neuer Produkte Dokumentation, Analyse und zielgruppengerechte Präsentation von Entwicklungs- und Versuchsergebnissen Fachübergreifende Unterstützung angrenzender Bereiche, insbesondere Qualitätswesen, Anwendungstechnik und Produktion Planung und Begleitung von Scale-up- sowie Produktionsversuchen inklusive Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen innerhalb des Konzerns Pflege und Ausbau von Kontakten zu Lieferanten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Abdichtungssystemen oder anderen bauchemischen Produkten sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich Polymerchemie sind wünschenswert Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse relevanter Normen, Prüfverfahren und Anforderungen im Bereich der Bauwerksabdichtung Erfahrungen in der statistischen Versuchsplanung sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Engagement und Eigeninitiative Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto Vielzahl möglicher Freistellungstage Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Offener Austausch durch Jahresgespräche Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme Vermögenswirksame Leistungen Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten Möglichkeit des (E-).

Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich) Kostenfreie Sozialberatung Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot