New Business Sales Executive

New Business Sales Executive A hAPI é uma tecnologia que automatiza a recolha de documentos oficiais para processos de crédito. Através de uma única autenticação, os profissionais de crédito recebem documentação financeira diretamente das fontes oficiais, de forma segura e fidedigna. O resultado: menos fraude, menos tempo perdido e mais processos de crédito em análise.

Trabalhamos num ambiente colaborativo, onde partilhamos conhecimento, aprendemos uns com os outros e celebramos o sucesso em equipa. Estamos a reforçar a nossa equipa de New Business. Procuramos alguém com autonomia para gerir o ciclo de vendas de ponta a ponta. Em que consiste o cargo: Gerir o ciclo de vendas inbound e outbound de novos clientes, de ponta a ponta e com autonomia; Liderar a abordagem a clientes enterprise, conduzindo negociações complexas com instituições financeiras e bancos; Conduzir demonstrações do nosso software e articular como a nossa tecnologia resolve desafios reais das instituições financeiras; Qualificar oportunidades, identificar necessidades e propor soluções personalizadas; Contribuir diretamente para o crescimento da empresa, assumindo ownership pelos resultados.

Procuramos alguém que tenha: Experiência em vendas B2B, idealmente em SaaS ou produtos tecnológicos; Capacidade demonstrada de gerir ciclos de venda longos e negociações complexas de forma autónoma; Experiência com clientes enterprise, instituições financeiras ou banca é uma forte vantagem; Capacidade de comunicar com clareza e conduzir conversas comerciais ao mais alto nível com confiança; Organização, autonomia e foco em resultados; Residência na área metropolitana de Lisboa; Disponibilidade para participar em eventos e feiras.

O que oferecemos: Oportunidade de ter impacto numa empresa em crescimento e ver os resultados do trabalho diariamente; Modelo híbrido, com escritório em Lisboa; Um ambiente de equipa próximo, colaborativo e focado na evolução de todos; Eventos de team building e/ou retiros de 1-2 dias para fortalecer laços entre a equipa (2 a 3 vezes por ano) ESOPs