Coordinador Inmobiliaria y Neg Ren

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Puesto: Coordinador Inmobiliaria Negocio: Inmobiliaria I78 Ubicación: Guadalajara Objetivo del puesto: Asegurar la permanencia y rentabilidad de las tiendas OXXO mediante la negociación y renovación de contratos de arrendamiento, así como la gestión de oportunidades inmobiliarias que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento de la región.

La posición surge por el crecimiento de la operación y el volumen de negociaciones que demanda una de las regiones más rentables del país. Principales responsabilidades Negociar renovaciones de contratos de arrendamiento para asegurar la continuidad operativa de las tiendas. Gestionar relaciones con propietarios y arrendadores, buscando condiciones favorables para la compañía.

Analizar la rentabilidad y viabilidad de los inmuebles para la toma de decisiones. Dar seguimiento a vencimientos, cancelaciones y ajustes contractuales. Identificar oportunidades de compra de tiendas operando y proyectos inmobiliarios estratégicos. Coordinar visitas y negociaciones presenciales con propietarios. Colaborar con áreas internas para garantizar el cumplimiento de objetivos patrimoniales y de expansión.

Perfil Licenciatura terminada en Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carrera afín. Experiencia en arrendamientos, bienes raíces, administración de inmuebles, expansión o negociación de contratos. Alta capacidad de negociación y manejo de relaciones. Conocimiento básico de temas contractuales y análisis financiero.

Disponibilidad para trabajo de campo y movilidad dentro de la región. Licencia de conducir vigente. Ubicación: Guadalajara Competencias clave Negociación. Comunicación efectiva. Relaciones efectivas. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Gestión y organización. Toma de decisiones. Influencia sin autoridad. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.