Surveillant(e) en établissement (nuit) - Centre jeunesse de Roberval

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Santé Québec Saguenay Lac-Saint-Jean est à la recherche de surveillant(e) en établissement au centre jeunesse de Roberval. Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l’impose.

Effectuer des rondes régulières selon les procédures établies; Assurer une présence rassurante et sécurisante auprès des jeunes; Vérifier le respect des règles de vie; Observer et signaler tout comportement inhabituel ou préoccupant; Effectuer les surveillances particulières prescrites au plan d'intervention; Répondre aux besoins des jeunes; Avantages de l'emploi : Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail 4 semaines de vacances après 1 an de travail 13 fériés par année Assurances collectives (plan individuel ou familial) 9,6 journées maladies par année Régime de retraite RREGOP BESOINS ET MILIEUX DE TRAVAIL : Remplacements à temps partiel ou à temps complet de nuit au centre jeunesse de Roberval.

Les candidats doivent être disponibles de nuit et une fin de semaine sur deux. ** Étudiants : être disponibles minimum une fin de semaine sur deux, être disponible à temps complet pour les périodes estivales et des Fêtes.

FORMATIONS REQUISES : Permis de gardiennage du BSP et expérience en sécurité sont obligatoires AUTRES EXIGENCES/ATOUTS : Étudier dans ou posséder une des formations suivantes sera considéré comme l'expérience de travail demandée : AEC en Sécurité industrielle et commerciale AEC en Prévention des incendies AEC en Techniques d'intervention en milieu carcéral AEC en Techniques policières autochtones AEC en Protection de la faune DEP en Intervention en sécurité incendie DEP en Protection et exploitation de territoires fauniques DEP en Mécanique de protection contre les incendies DEC en Techniques policières La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable.

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants: https://santesaglac.gouv.

qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ ; Informations complémentaires : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Saguenay Lac-Saint-Jean-Universitaire applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement. Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.