Job description
¡Tenemos oportunidades para vos!, estamos buscando Pickers full time para nuestros PedidosYa Market en Ecuador. ¿Qué desafíos te esperan? Realizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes).
Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma. Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra. Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.)
Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking. Mantener un área de trabajo ordenada y limpia. Identificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target. Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.
Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos. Participar del proceso de control de inventario. Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders. Experiencia en roles de reposición(manejo de mercadería, manejo de caja, o afines.(Deseable).
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Flexibilidad, dinamismo y proactividad. La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa.
Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. #CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia