Responsable Ressources Humaines H/F

Venez rejoindre des équipes dynamiques où créativité et convivialité sont les maîtres-mots !

ELSAN , groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l’offre de soins en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines sur une de nos cliniques Nîmoises. Rattaché.e à la Directrice d’établissement et membre du comité d’encadrement, le ou la Responsable des Ressources Humaines est en charge de la gestion de l’administration des RH pour notre établissement de 380 salariés en collaboration avec deux assistantes RH.

Les missions sont les suivantes (non exhaustif) : Dialogue social : Préparation et participation aux réunions du CSE et CSE-Central Suivi des accords d’entreprises, NAO et élections professionnelles Accompagnement RH et support managérial : Lien direct avec les responsables de services, accompagnement sur tous les sujets RH et outils GTA, notamment en lien avec la gestion des plannings Pilotage et performance RH : Elaboration du budget annuel RH et son suivi mensuel Maitrise des effectifs et de la masse salariale en fonction de l'activité Reportings et études spécifiques Développement RH : Suivi des campagnes des entretiens professionnels, annuels et people review Gestion des recrutements et création de lien avec les écoles (IBODE, IDE) Réalisation du plan de développement des compétences et supervision de sa mise en œuvre dans le respect du budget alloué Administration du personnel

Profil recherché :

• Formation Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit du travail
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Maitrise d’un SIRH (GTA/Paie…)
• Bonnes capacités d’écoute et de communication
• Gout pour le terrain et capacité à mener plusieurs projets
• Une expérience en établissement de santé constitue un atout Avantages :
• Statut cadre au forfait (15 RTT annuels)
• Cafétéria d’entreprise
• Mutuelle
• CSE