SE设计工程师

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 设计可行性分析：主导各阶段内外饰设计工程可行性分析，识别安全、法规等多维度风险。 2. 跨部门协同沟通：对接工程团队及供应商，传递设计要求，整合工程端反馈。 3. 冲突解决与方案推动：解决设计与工程矛盾，提出平衡方案并推动共识。 4. 支持设计决策：参与评审并提供专业意见，助力设计团队科学决策。 5. 流程与知识管理：优化设计工程对接流程，沉淀知识提升团队效率。 任职资格： 1.本科及以上，工业设计、车辆工程等相关专业；5年+汽车设计可行性/整车研发经验，新势力/主流主机厂优先。 2.精通汽车开发全流程，掌握GD&T；懂车身结构、内外饰设计及工艺；对汽车造型敏感度高，能把握设计意图。 能衔接设计与工程的“翻译官”；问题解决能力强，主动预判风险并推动共识。 熟练使用CATIA/Alias/UG NX；熟悉Alias/ICEM Surf，可解读数字模型。 5.

普通话流利，英语读写良好；责任心强，有团队精神及抗压能力。