Ingeniero/a de Post venta (junior)

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. ¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso.

En CAF Signalling , la filial tecnológica del Grupo CAF , impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo.

Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. Sobre el puesto Formará parte del equipo de Post Venta que se encarga de la gestión de incidencias del ERTMS embarcado para diferentes clientes y países. El ingeniero de post venta colaborará con el responsable de Postventa y diferentes Jefes de Proyectos tanto en los aspectos técnicos de la integración del sistema en el tren, la gestión de incidencias, reuniones con cliente y liderando proyectos de mejora dentro del departamento.

Buscamos una persona con iniciativa, proactividad y ganas de trabajar en equipo. Se trata de un perfil técnico, pero con capacidades de gestión y orientación al cliente. Triunfarás si... Cuentas con formación en Ingeniería en Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o Industrial Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito.

Dominio de herramientas de ofimática. Disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente: Conocimientos ferroviarios y de ERTMS, así como experiencias previas en post venta o puesta en marcha de equipos. Programación de herramientas Conocimientos de Bases de Datos Qué encontrarás en CAF Signalling Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. Tecnología de vanguardia. Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global.

Conciliación real. Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. Beneficios que suman. Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería…).

Tú eliges cómo potenciar tu bienestar. Crecimiento profesional continuo. Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos.

Estabilidad y futuro. Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible. ¿Cómo será el proceso? Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto. Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas.

Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor. Decisión final: te informaremos cuanto antes. / Inscríbete ahora