Site Manager (all genders)

Als Site Manager (m/w/d) an unserem Standort Donauwörth übernehmen Sie die Führung und Koordination interner industrieller Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen einen reibungslosen operativen Tagesablauf sicher, ermöglichen den Produktionsteams die Einhaltung der Lieferziele und treiben die kontinuierliche Verbesserung in den Bereichen Qualität, Produktivität und HSE (Health, Safety, Environment) voran.

Ihre Aufgaben: Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Durchführung von Vertragsprüfungen Nachverfolgung von Ausschreibungen und Spezifikationen sowie Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Koordination und Steuerung von Arbeiten über zusätzliche Produktionsbereiche innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Management und Priorisierung von Projekten innerhalb der Einheit, einschließlich Termin-, Ressourcen- und Budgetübersicht Abstimmung und Koordination von Zielen mit operativen Teamleitern Sicherstellung der Konsistenz zwischen Kapazitäts-/Auslastungsplanung und Produktionsplanung Planung und Steuerung von Personal- und Materialressourcen Sicherstellung der Vertretungs- und Einsatzplanung zur Abdeckung von Abwesenheiten im Team Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen (bestehende und potenzielle) in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen Verantwortung für finanzielle KPIs im Bereich (z.

B. Umsatz, Produktivität und Leistungskennzahlen) sowie deren Steuerung Überwachung und Steuerung relevanter Leistungskennzahlen im Verantwortungsbereich Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Zuverlässigkeit, Qualität und Produktivität (z. B. Lean / Industrial Excellence) Koordination des Roll-outs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Industrial-Excellence-Standards Sicherstellung, dass Einkaufs- und Beschaffungsanforderungen vor Leistungsbeginn erfüllt sind Strukturierte Bearbeitung wiederkehrender Probleme sowie nachhaltige Lösungsumsetzung Teilnahme an Abstimmungsmeetings im Zusammenhang mit Flugzeug-Übergabeprozessen Aktiver Beitrag zu einem positiven Arbeits- und Sozialumfeld am Standort Donauwörth Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie HSE-Richtlinien (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt, Hygiene) Regelmäßiges Reporting an das Standort- bzw.

Bereichsmanagement Reporting & Schnittstellen: Direkte Berichtslinie: Head of Operations Wichtige Schnittstellen (intern/extern): HR, Vertrieb, Administration & Finanzen, Qualität, weitere operative Bereiche sowie Kundenkontakte Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (z. B. Ingenieurwesen, Luftfahrt, Produktions-/Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 8–10+ Jahre) in einem industriellen/operativen Umfeld, vorzugsweise in der Luftfahrt Fachliche & berufliche Kompetenzen: Fundiertes Verständnis des industriellen und wirtschaftlichen Umfelds Solides technisches Verständnis (z.

B. Mechanik, Systeme und Prozesse) sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in die operative Umsetzung zu übertragen Sicherer Umgang mit internen Prozessen sowie Kunden- und Qualitätsanforderungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word); idealerweise Erfahrung mit Projektplanungstools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit Stakeholdern sowie für technische Dokumentation Erfahrung im Standort-/Operationsmanagement sowie in der Führung innerhalb einer Produktionsorganisation Grundlegendes Verständnis von Kosten- und Finanzsteuerung (KPIs, Budgets, Business Cases) Arbeitsweise & Kompetenzen: Führung und Steuerung über KPIs sowie Management-Reporting Ausgeprägte Fähigkeit zur Bewertung und Planung von Logistik-, Material- und Personalbedarfen Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement Starkes End-to-End-Prozessverständnis sowie eine ausgeprägte Continuous-Improvement-Mentalität Konsequente Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Sicherheits- und Arbeitsbedingungenstandards Sicherer Umgang mit finanziellen Steuerungsgrößen (KPIs, Kennzahlen, Profitabilität) Fähigkeit, Angebote bzw.

Leistungsumfänge aus Spezifikationen abzuleiten und umzusetzen Hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management Systematische Erfassung und Steigerung der Kundenzufriedenheit Einleitung wirksamer Korrekturmaßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung Moderation und Steuerung von Regelterminen (z. B. Shopfloor-Meetings, Steuerungsrunden) Persönliche Stärken: Führungskompetenz und ausgeprägte Umsetzungsstärke Starke Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Proaktive, dynamische und hands-on Mentalität Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Sehr gute Planungsfähigkeiten, strukturierte Methoden und Priorisierungskompetenz Moderations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit Warum Derichebourg?

Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level – in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld, das Unterschiede wertschätzt. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie: Positives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer angenehmen Atmosphäre, die Vielfalt schätzt und Kreativität sowie Zusammenarbeit fördert. Dynamische Teamkultur: Werden Sie Teil eines motivierten und kooperativen Teams, das von seiner multikulturellen Dynamik lebt und jeden Tag zu einer bereichernden Erfahrung macht.

Nahtlose Integration: Unser strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an willkommen fühlen und die Vielfalt unterschiedlicher Hintergründe und Perspektiven erleben. HVV-Proficard-Zuschuss: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur HVV-Proficard und gestalten Sie Ihren täglichen Arbeitsweg bequem und stressfrei.

Förderung der persönlichen Entwicklung: Wir unterstützen aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem Umfeld, das globale Perspektiven eröffnet. Attraktive Urlaubsregelung: Freuen Sie sich auf 28 Urlaubstage pro Jahr sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto, das Ihnen ermöglicht, auch persönliche und kulturelle Anlässe zu berücksichtigen.

Finanzielle Sicherheit: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und planen Sie langfristig mit einem starken Partner an Ihrer Seite. Fitness-Angebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von einem Zuschuss zu Ihrer Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Vorteile und Rabatte durch unsere Teilnahme am „Corporate Benefits“-Programm.

Werden Sie Teil unseres Teams – in einem inspirierenden, internationalen Umfeld, das Ihre Karriere aktiv unterstützt. Bei uns kennt Ihr Erfolg keine Grenzen! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – voller globaler Chancen.