Konfliktpräventionsbetreuung KPB Bundesasylzentren

Prävention und Früherkennung von Konflikten, Spannungen und Eskalationsrisiken Deeskalierende Präsenz und Unterstützung im Alltag der Bundesasylzentren Intervention bei Konflikten im Rahmen der eigenen Zuständigkeit Unterstützung von Betreuungspersonal und BAZ-Leitung in anspruchsvollen Situationen Mitwirkung bei Präventionsmassnahmen, Gesprächen und Nachbearbeitung von Ereignissen Beobachtung und fachliche Einschätzung konflikt- und gewaltrelevanter Entwicklungen Dokumentation relevanter Vorfälle, Beobachtungen und Massnahmen Enge Zusammenarbeit mit Betreuung, BAZ-Leitung, Sicherheitsdienst, Medic-Help, Sozialpädagogik und externen Fachstellen Mitwirkung bei der Umsetzung von Gewaltprävention und Hausordnung Unterstützung bei der Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden zu konfliktpräventiven Themen Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, Matura oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung Nachweisbare Qualifikation in Konfliktprävention, Mediation, Deeskalation, Konfliktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Umgang mit belasteten Personengruppen sowie Konflikt- und Krisensituationen Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Beobachtungs- und Deeskalationsfähigkeit Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Fähigkeit, auch unter Druck ruhig, professionell und verhältnismässig zu handeln Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Die Möglichkeit, beim Aufbau eines neuen grossen Bundesmandats von Beginn an mitzuwirken Faire und attraktive Arbeitsbedingungen Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Eine wertschätzende, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe digitale Prozesse Eine professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Verantwortlichkeiten