Geschäftsführer (m/w/d)

Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Klotter Elektrotechnik GmbH mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum Weiterentwicklung der erfolgreichen Geschäftsstrategie und konsequente Umsetzung in einem mittelständisch geprägten Umfeld Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Cashflow-Entwicklung, gesteuert auf Basis transparenter KPIs (Forecasting, Budgetierung, Reporting) Ausbau des Vertriebs und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf attraktive Projekte und Kundensegmente Pflege und Ausbau langjähriger Kundenbeziehungen sowie strategischer Partnerschaften Sicherstellung von Termintreue, Ausführungsqualität und Wirtschaftlichkeit über die gesamte Wertschöpfungskette (Einkauf, Projektabwicklung, Service, Logistik) Aktive Steuerung des Tagesgeschäfts mit hoher Hands-on-Mentalität – nah an Mannschaft, Projekten und Kunden Führung, Motivation und gezielter Aufbau des Managementteams und der Mitarbeitenden – mit Wertschätzung, klarer Orientierung und unternehmerischem Anspruch Erschließung neuer Marktchancen entlang der Megatrends Energiewende, Digitalisierung und Elektrifizierung Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Holding der E.

GRUPPE und den Geschäftsführerkolleginnen und -kollegen der Schwestergesellschaften, inklusive aktiver Mitgestaltung gruppenweiter Initiativen Fachliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer operativ geprägten Führungsrolle, idealerweise als Geschäftsführer, COO oder in einer vergleichbaren Position im Mittelstand Fundierte Erfahrung im Projektgeschäft der Elektrotechnik (z.

B. Energieversorgung, Gebäudetechnik, Industrieprojekte) ist unabdingbar Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Wertschätzender, motivierender Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit, Einstellung, Arbeitsweise und Motivation Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Überzeugungsstark im offenen Dialog – gewinnt Zustimmung durch Argumente und Vertrauen, nicht durch Anweisung Kommunikationssicher; kommuniziert direkt, rechtzeitig und ohne Überraschungen – auch bei schwierigen Themen Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Innovativ Offen für Veränderungen und Impulsgeber für Weiterentwicklungen – gleichzeitig aber mit dem Sinn für das Machbare ausgestattet Erfolgs- und zielorientiert, belastbar Kollaborativer Führungsstil: trifft Entscheidungen im Dialog mit dem Team und übernimmt Verantwortung gemeinsam, statt top-down anzuweisen Offener, konstruktiver Umgang mit Fehlern – Transparenz hat Vorrang vor Vertuschen Macher und Gestalter Loyal und integer Denkt und handelt strategisch und konzeptionell, ist aber gleichzeitig der operative Macher, der auch „die Ärmel hochkrempelt" und tatkräftig mitarbeitet Hands-on orientiert Eine unternehmerische Schlüsselposition mit umfassender Gesamtverantwortung Großen Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Holding der E.

GRUPPE Ein erfahrenes, engagiertes Team, das mit Leidenschaft für hochwertige Elektrotechnik steht Den Rückhalt einer Unternehmensgruppe mit klarer Wachstumsperspektive und kollegialem Austausch unter den Geschäftsführungen Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket