Technicien haute tension – Énergies renouvelables

Good Recruiter accompagne un acteur spécialisé dans la maintenance d’installations d’énergies renouvelables dans le recrutement d’un Technicien haute tension H/F. Vous souhaitez mettre votre expertise électrique au service d’équipements variés et développer vos compétences dans un secteur en évolution ? Vous intervenez sur les installations haute tension de parcs solaires et éoliens, avec une attention constante portée à la sécurité et à la fiabilité des équipements.

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements HT : cellules, postes de livraison et de transformation, transformateurs et équipements électriques associés.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires dans le respect des procédures.
• Apporter ponctuellement un appui en basse tension aux équipes présentes sur site.
• Intervenir occasionnellement sur des installations offshore, selon la programmation des opérations.
• Préparer les interventions, participer aux analyses de risques et appliquer les règles de sécurité électrique, notamment la NF C 18-510.
• Contribuer à l’amélioration des modes opératoires et des pratiques de sécurité.
• Rédiger les comptes rendus techniques et renseigner la GMAO pour garantir la traçabilité des opérations.
• Participer aux astreintes selon l’organisation du service. Profil De formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou génie industriel, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en haute tension. Vous connaissez les installations HTA, les transformateurs et les postes de livraison et de transformation. Vous maîtrisez les règles de sécurité électrique et savez intervenir en basse tension lorsque cela est nécessaire. Vous utilisez les outils de GMAO et rédigez des rapports d’intervention précis. Autonomie, rigueur et polyvalence sont essentielles, tout comme votre capacité à collaborer avec les équipes sur site. Des notions d’anglais constituent un atout. Informations contractuelles CDI – Dijon (21) Rémunération selon profil et expérience Les avantages
• Une rémunération complétée par une prime individuelle, une prime de vacances et un dispositif d’intéressement.
• Des RTT.
• Des titres-restaurant ou paniers repas selon l’organisation du poste.
• Une couverture santé familiale et une prévoyance.
• Une participation à l’abonnement de transport collectif à hauteur de 50 % et un forfait mobilité durable, selon les conditions applicables.
• La possibilité de consacrer du temps à des actions de bénévolat dans le cadre du dispositif de l’entreprise. Vous rejoignez une activité en développement, au sein d’équipes techniques avec lesquelles partager votre expertise et enrichir vos compétences sur des équipements variés. Le poste comporte des déplacements, des interventions offshore ponctuelles et des astreintes organisées par le service.