Store Associate - CDD Saisonnier

Présentation de l’entreprise blackcrows est une marque indépendante de culture ski née à Chamonix et adoptée par la communauté montagne et outdoor du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements techniques et des accessoires en mettant l'accent sur la performance, l'identité et le style - des objets façonnés par le désir de fusionner beauté et efficacité.

Enracinée dans la culture du ski et animée par un esprit de liberté et d'aventure, blackcrows célèbre la montagne comme un espace créatif. Avec des bureaux à Chamonix, Paris et Los Angeles, une distribution mondiale et ses propres magasins dans des lieux emblématiques, la marque continue d'étendre sa vision du ski contemporain.

Description du poste Au sein de notre Nest de Courchevel, vous incarnez l’univers blackcrows auprès d’une clientèle exigeante. Vous conseillez chaque client sur nos collections textile et nos équipements, avec expertise et enthousiasme. Par votre sens du service et votre implication, vous contribuez à la performance commerciale de la boutique et au rayonnement de notre concept store.

Rôles et responsabilités Accueillir les clients, comprendre leurs besoins et proposer un conseil personnalisé. Conseiller sur les soft goods : textile, accessoires et produits lifestyle. Participer à la vente de hard goods : skis et équipements, selon les connaissances et la formation. Assurer les encaissements et contribuer à la fidélisation de la clientèle.

Participer au réassort, au rangement, aux inventaires et à la réception des marchandises. Maintenir une présentation irréprochable des produits et de l’espace de vente. Travailler en équipe pour offrir une expérience client cohérente et qualitative. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée et/ou revue durant votre mission, au gré de nos discussions et selon vos appétences de domaines.

Profil Vous êtes accueillant(e), engagé(e) et authentique. Vous aimez créer du lien avec les clients et partager votre passion pour la montagne et nos produits. Première expérience ou expérience confirmée en vente retail, selon le niveau du candidat. Une expérience dans le prêt-à-porter, le sport, l’outdoor ou une marque premium est un plus.

Intérêt marqué pour le ski, la montagne, le design et la culture lifestyle. La connaissance de blackcrows est appréciée, sans être obligatoire. Compétences requises Excellent relationnel et sens du service. Dynamisme, curiosité et envie d’apprendre. Intérêt pour les produits techniques et capacité à développer sa connaissance produit.

Polyvalence, rigueur et esprit d’équipe. Contrat CDD saisonnier Temps plein 42h/ semaine / 1 jour de repos hebdomadaire Début du contrat 27/11/2026 Fin de contrat 15/03/2027 avec prolongation possible jusqu’au 04/04/2027 selon activité Travail le week-end et jours fériés Suivi des heures au quotidien via système de gestion RH connecté Localisation : Courchevel 1850 Ce que nous vous offrons Incentive motivant en fonction d'objectifs individuels ou collectifs.

Logement fourni par l’entreprise contre participation. Prêt de matériel pendant les jours de repos. Formation technique sur les produits et le matériel de ski. Augmentation ou prime liée à la fidélité sur plusieurs saisons. Planning équitable et prévisible, avec des jours de repos respectés blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de Black Crows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients. Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.