Estágio IEFP: Assistente Administrativa(o) de RH

Responsabilidades Apoio na análise de processos internos e indicadores de desempenho; Monitorização e análise de indicadores de Recursos Humanos, identificando tendências e oportunidades de melhoria; Apoio na elaboração de forecasts, relatórios de performance e análises comparativas; Recolha e análise de informação de mercado e benchmarking; Colaboração na criação e otimização de dashboards e ferramentas de controlo; Apoio na automatização de tarefas e melhoria contínua de processos; Articulação com equipas operacionais para suporte à tomada de decisão; Apoio administrativo e operacional à Administração.

Perfil Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão; Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, e bases de dados; Capacidade analítica e interesse por análise de processos e indicadores de desempenho; Elevada capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade, espírito de iniciativa e orientação para a melhoria contínua; Capacidade de trabalho em equipa e de gestão de múltiplas tarefas; Ética profissional, discrição e confidencialidade no tratamento da informação; Capacidade de adaptação e gestão de prazos exigentes.

Oferecemos Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento. Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.