Content Project Manager Brighterly Q4 2026

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках Ed.

Tech, Mental health, Petcare, Fashion. Tech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на Trust. Pilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Зараз ми в пошуку Content Project Manager в Brighterly. Brighterly — глобальний Ed. Tech-стартап, що працює на ринку США. Команда бізнесу будує освітню онлайн-платформу, яка допомагає дітям опановувати фундаментальні знання та навички в 2 дисциплінах — математиці та англійській мові.

Brighterly мають 6 500+ активних студентів, провели вже 615 000+ уроків та сформували міжнародну команду з 800 тьюторів. У 2025 році бізнес став фіналістом найбільшої у своїй сфері премії The Ed. Tech Awards у 2 категоріях — Math Solution та Tutoring Solution. Людини, яка візьме на себе освітній контент нашої Learning Platform і знайде найшвидший спосіб наповнити її тисячами матеріалів — через AI, автоматизацію чи команду виконавців.

Які виклики тебе чекають: — Оцінювати потреби в контенті для Learning Platform, планувати обсяг робіт і обирати оптимальний за часом і бюджетом спосіб закрити контентні цілі; — Швидко наповнювати контентом інструменти й фічі, які розробляє команда Product R&D, зокрема фічі для навчання у форматі гри та практики між уроками; — Створювати й модерувати контент; — Шукати й впроваджувати автоматизацію та AI-підсилення в створенні контенту — самостійно або разом із командами продукту, розробки й операцій; — Підбирати й вести фрилансерів та контент-мейкерів: ставити задачі, контролювати якість і строки; — Будувати ефективний контент-пайплайн і підхід до управління проєктами, аналізувати контент та ітеративно його покращувати; — Вести ключові контентні проєкти: поповнення бібліотеки текстів для читання, перенесення домашніх завдань, оцінювань і уроків з математики та ELA на Learning Platform.

Що для нас важливо: — Маєш від 2 років досвіду в масовому виробництві контенту, робота із серіями однотипних матеріалів, а не з поодинокими публікаціями; — Впевнено використовуєш AI та технології в роботі й можеш показати конкретний приклад автоматизації контент-процесів; — Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+ / Advanced, достатньому для створення й редагування навчальних текстів для дітей.

Однозначно буде плюсом: — Досвід роботи на ринку США; — Досвід створення контенту для дітей; — Досвід в Ed. Tech чи освіті; — Досвід ведення контент-проєкту від планування до здачі, коли ти ставив(-ла) задачі виконавцям і контролював(-ла) якість і строки. Чому ця роль крута: — Вплив на продукт: ти сам(-а) вирішуєш, як закрити великі обсяги контенту — через AI, автоматизацію чи команду виконавців; — Масштабні проєкти: перенесення всієї навчальної програми на власну платформу і нові фічі для навчання у форматі гри.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: — SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. — Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. — Турбота про щоденний комфорт.

Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]