Manutentore Gruppi Elettrogeni

Alayan Alayan è l’azienda del gruppo TESYA specializzata nel noleggio di macchine e attrezzature professionali per l’edilizia , il movimento terra e i cantieri. Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni. Operiamo in Italia, Spagna e Portogallo con una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all’avanguardia.

I nostri team locali garantiscono consulenza tecnica e supporto operativo , accompagnando i clienti in ogni fase del progetto. Accanto al core business legato all’edilizia e ai cantieri, offriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria . Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l’autonomia operativa.

Di cosa ti occuperai: Manutenzione ordinaria/straordinaria su gruppi elettrogeni (diesel) e gruppi frigoriferi. Installazione e messa in servizio di impianti elettrici temporanei per il mondo industriale Cablaggio quadri, collaudi, misure elettriche e test funzionali. Presidio tecnico in cantiere; coordinamento squadre esterne.

Troubleshooting elettrico/meccanico; supporto on-call quando richiesto. Compilazione report tecnici e uso manualistica (anche in inglese). Chi stiamo cercando: Inglese tecnico; abilitazioni PES/PAV/PEI; patente B. Diploma tecnico (Elettrotecnico/Meccanico) e 2+ anni in manutenzione elettrica/meccanica su impianti o gruppi elettrogeni.

Conoscenza principi elettrici e motoristici (diesel), lettura schemi. Disponibilità a trasferte locali e lavoro in cantiere. Esperienza con quadri BT, chiller/HVAC. Offriamo: contratto a tempo indeterminato, ticket, bonus formazione tecnica costante ambiente internazionale con percorsi di crescita Candidati ora: il processo richiede pochi minuti sul nostro portale.

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale