Enfermera (o) Industrial - Industria Alimentaria

ENFERMERO(A) INDUSTRIAL — INDUSTRIA ALIMENTARIA Empresa: Procesadora de alimentos Ubicación: Zona Industrial, Guadalajara, Jalisco Sueldo: $4,000 semanales libres + vales de despensa + tiempo extra pagado + prestaciones superiores a las de ley Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 19:00 h, con disponibilidad para sábados según la operación Empresa procesadora de alimentos busca un(a) Enfermero(a) Industrial para brindar atención de primer contacto, realizar exámenes médicos laborales y asegurar el cumplimiento de la normatividad de seguridad e higiene en planta.

Requisitos Técnico en Enfermería General, Enfermería General o Licenciatura en Enfermería, con título y cédula profesional. La licenciatura es deseable. Mínimo 2 años de experiencia en enfermería, de preferencia como Enfermero(a) Industrial o en servicio médico de empresa. Curso de Enfermería Industrial. Certificación vigente en primeros auxilios y RCP.

Conocimiento de la normatividad y los formatos de la STPS y de la Comisión de Seguridad e Higiene. Aplicación e interpretación de exámenes médicos laborales (ingreso, reingreso y periódicos). Experiencia en auditorías de higiene a comedores o cafeterías (NOM-251-SSA1). Conocimiento de normas ISO. Manejo de trámites e incapacidades ante el IMSS.

Disponibilidad para laborar sábados cuando la operación lo requiera. Responsabilidades Brindar atención médica de primer contacto y primeros auxilios, y registrar cada incidente. Administrar medicamentos de venta libre con control estricto de dosis. Coordinar el traslado de colaboradores a una unidad hospitalaria cuando sea necesario.

Registrar incapacidades y documentación del IMSS en ausencia del médico. Realizar exámenes médicos de nuevo ingreso, reingreso y periódicos. Hacer inspecciones diarias de higiene en la cafetería. Impartir inducciones de salud y capacitaciones en normatividad y bienestar. Participar en los recorridos de seguridad de los 3 edificios y asegurar la existencia y entrega de EPP.

Controlar el inventario mensual de medicamentos, las requisiciones y el orden del servicio médico. Reportar incidencias al médico responsable. Ofrecemos Contratación directa con la empresa. $4,000 semanales libres. Pago de nómina únicamente vía Banorte. Tiempo extra pagado. Vales de despensa de $120 semanales. Bono de permanencia al cumplir un año.

Fondo de ahorro del 13% y caja de ahorro. Aguinaldo de 15 días y gratificación anual de 15 días. Prima vacacional del 50%. Préstamos de la empresa. IMSS, INFONAVIT y FONACOT. Capacitación constante y eventos de integración. Postúlate a través de nuestras plataformas oficiales y sitio web.