24 open roles
IT Project Director
Job description
Si te apasiona el mundo de la gestión y la tecnología esta es tu oportunidad para sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer.
El Director de Proyectos es una figura estratégica y de gobierno que actúa como un aliado estratégico del cliente. Su responsabilidad es liderar el éxito de grandes proyectos o portfolios simultáneos, transformando los objetivos de negocio en planes ejecutables y definiendo métricas para la consecución de los objetivos.
Mediante su capacidad consultiva, de influencia y comunicación a nivel directivo (C-level), asegura que el trabajo de los equipos operativos esté siempre alineado con la visión y estrategia global de la cuenta Comunicación a alto nivel (C-level). Propuesta de soluciones como compañía colaborando entre equipos técnicos y de negocio.
Elaborar, liderar y evolucionar el plan estratégico global del cliente, asegurando que los proyectos siguen el curso aprobado. Identificar desvíos y tomas medidas de corrección. Definir prioridades, implantar y escalar el marco de trabajo (metodología y gobierno) a nivel de programa/portfolio. Anticipar, consolidar y gestionar activamente los riesgos a nivel estratégico desde las fases de preventa, defendiendo e impulsando planes de acción, mitigación y contingencia a gran escala.
Garantizar la comunicación transparente, puntual y estratégica del estado del programa a todos los actores, liderando de forma activa el mapa de stakeholders de alto nivel (C-Level) para facilitar decisiones clave. Maximizar, medir y comunicar el retorno de inversión (ROI) y el valor real de la entrega agregada. Supervisar y dar soporte estratégico al ciclo de vida completo de los proyectos guiando a los Agile Delivery Leaders (ADLs) operativos, garantizando que el on-boarding, la organización del conocimiento y la entrega de valor estables siguen la directriz estratégica global.
Competencias generales Experiencia técnica previa en proyectos a nivel de arquitectura de software, desarrollo, infraestructura, IA. Comprensión técnica de plataformas y ecosistemas digitales para alinear soluciones con los objetivos del cliente. Comunicación a alto nivel (C-level). Capacidad en la toma de decisiones.
Dotes de presentación y narrativa. Capacidad de análisis y síntesis. Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos. Capacidad de negociación. Nivel alto de inglés, se valorará disponibilidad para viajar. Lugar de residencia: Madrid o alrededores. Relación con el equipo de gobierno Liderar al resto del equipo de gobierno (GPS) en la evaluación de los riesgos macro del cliente y tomar decisiones estratégicas (visión de negocio y producto) que respalden la gestión de dichos riesgos en todos los proyectos.
Comunicar y permear de manera efectiva las decisiones corporativas y el roadmaps estratégico al equipo de gobierno y a los equipos de proyecto operativos. Actuar como punto de escalado, apoyando a los ADLs (responsables operativos de cada proyecto) para desbloquear problemas que requieran influencia a nivel directivo o desviaciones significativas.
Facilitar la colaboración y orquestar a los miembros del GPS (equipo de gobierno) para asegurar un frente unificado y coherente hacia el cliente. Mantener una comunicación transparente, bidireccional y asertiva con el equipo de gobierno y el equipo de desarrollo. ✅ Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo.
Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. ✅ Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. ✅ Acompañamiento desde el primer día ✅ Excelencia técnica como seña de identidad ✅ Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.
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