Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Summary Bühler Leybold Optics steht für innovative Technologien und stetiges Wachstum. Als Teil der Bühler Group, einem weltweit agierenden Maschinenbaukonzern mit über 13.000 Mitarbeitenden, sind wir einer der führenden Hersteller von Hightech-Dünnfilm-Vakuumbeschichtungsanlagen. Seit mehr als 150 Jahren bieten wir unseren Kunden ein breites Angebot an Anlagen für die Beschichtung von Architekturglas, Brillengläsern, optischen Komponenten in Smartphones, Autos, Medizintechnik und vielem mehr.

Unserem internationalen Team gelingt es tagtäglich neue Maßstäbe zu setzen und komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir suchen für unser HR-Team in Alzenau einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung. In dieser Position übernehmen Sie die Entgeltabrechnung sowie vielfältige Aufgaben in der Personaladministration.

Mit Ihrer sorgfältigen und serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, unseren Mitarbeitenden einen professionellen HR-Service zu bieten und die reibungslose Umsetzung unserer Personalprozesse sicherzustellen.

Job Responsibilities

• Sie verantworten die termingerechte Durchführung und Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich aller administrativen Folgeprozesse.
• Sie betreuen die Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, von der Stammdatenpflege über Ein- und Austritte bis hin zur Administration von Altersteilzeit, Pensionen und betrieblicher Altersversorgung.
• Sie erstellen HR-relevante Berichte und Auswertungen aus SAP und begleiten interne sowie externe Prüfungen.
• Sie arbeiten aktiv an HR- und Payroll-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessen.
• Sie treiben die Digitalisierung von Personalprozessen voran und fungieren als SAP Super User für den Fachbereich.

Qualifications

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen, in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht mit.

Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch in Success. Factors, sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Serviceorientierung aus. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, Prozesse zu optimieren sowie die Digitalisierung im Personalbereich aktiv mitzugestalten.