Junior Mechanical Engineer

Informazioni Generali Luogo: Via Monte Rosa 89, Milano Modalità di lavoro: ibrida Inquadramento: tempo indeterminato, CCNL Autoferrotranvieri Retribuzione Annua Lorda (RAL): 30.000 - 35.000, definita in base all'esperienza e alle competenze del profilo. Scopri chi siamo In ATM riscriviamo ogni giorno il modo di muoversi nelle città, mettendo al centro chi le vive.

Innoviamo, integriamo e valorizziamo la mobilità per renderla più efficiente e umana. Operiamo in contesti urbani complessi e internazionali, guidati dalla tecnologia, dalla responsabilità e dal talento delle nostre persone. Questo è il momento di salire a bordo: entra nella Direzione Operations Esercizio Superficie e metti in campo le tue competenze nell’area operativa Controllo Esercizio!

Il futuro della mobilità parte dalle persone. E potrebbe partire da te. Guarda il video su Youtube e scopri chi siamo Come darai il tuo contributo

• Ti occuperai della gestione dell’esercizio del Trasporto Pubblico Locale di superficie (tram, autobus, filobus e funicolare terrestre), con particolare attenzione alle nuove tecnologie applicate ai mezzi e alle infrastrutture;
• Analizzerai nuovi progetti relativi a rotabili e infrastrutture, applicando le tue competenze tecniche per valutarne caratteristiche, impatti e modalità di implementazione;
• Contribuirai all’implementazione del Sistema di Gestione della Sicurezza per l’Esercizio di Superficie, partecipando alla predisposizione della documentazione, allo studio della normativa di riferimento e all’analisi dei processi aziendali relativi a procedure e rotabili;
• Parteciperai alla redazione di documentazione tecnica, capitolati di gara, specifiche tecniche, relazioni, regolamenti di esercizio e documenti finalizzati alla sicurezza e alla corretta esecuzione del servizio nel rispetto della normativa vigente;
• Gestirai i rapporti con gli enti esterni preposti alla sicurezza, tra cui Ministero dei Trasporti, ANSFISA, Regione Lombardia, Agenzia per il Trasporto Pubblico Locale e Comune di Milano;
• Monitorerai lo stato di avanzamento delle commesse di fornitura e delle procedure per la messa in servizio di nuovi autobus, tram, filobus e infrastrutture;
• Analizzerai i dati di esercizio per monitorare l’andamento del servizio, valutare le performance dei sistemi di trasporto e prevenire situazioni di criticità, garantendo il rispetto degli impegni contrattuali;
• Predisporrai azioni di mitigazione per la gestione di eventi critici, coordinandoti con le Direzioni aziendali di riferimento per il ripristino della regolarità del servizio;
• Contribuirai allo sviluppo e all’implementazione di progetti legati alla sostenibilità e all’accessibilità del sistema di trasporto pubblico. Sei la persona giusta se
• Hai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o simili;
• Hai una forte passione per il settore trasporti;
• Possiedi delle ottime conoscenze del pacchetto Office;
• Costituirà titolo preferenziale il possesso dell’abilitazione professionale e dell’iscrizione all’Ordine degli Ingegneri. Cosa ti aiuterà a fare la differenza PASSIONE : Affrontare le sfide con entusiasmo, dedizione e senso di responsabilità, operando con qualità e determinazione per raggiungere risultati concreti. INNOVAZIONE: Dimostrare curiosità e proattività, accogliere il cambiamento e la sperimentazione, mantenendo uno sguardo orientato al futuro e al raggiungimento di traguardi ambiziosi. SOSTENIBILITÀ: Agire con responsabilità nei confronti delle persone, del territorio e dell’ambiente, contribuendo allo sviluppo delle competenze e a una crescita solida e duratura nel tempo. Dove lavorerai La sede di lavoro è in Via Monte Rosa 89, Milano . È facilmente raggiungibile con tutti i principali mezzi di trasporto pubblici, in particolare tramite la metropolitana M1, fermata Lotto. Cosa offriamo Mensa aziendale e viaggi gratuiti e illimitati su tutte le nostre linee; Premio di risultato convertibile in fringe e flexible benefits; Salute: assistenza sanitaria integrativa tramite il fondo Unisalute; Tempo libero: oltre 200 convenzioni aziendali (elettronica, attività sportive, viaggi, eventi culturali); Famiglia: asili nido aziendali, sostegno alla genitorialità; Formazione e crescita: Campus ATM dedicato alla formazione professionale e ai percorsi di Onboarding per i neoassunti, framework di sviluppo per poter potenziare il tuo percorso in azienda; Fondazione ATM: possibilità di aderire ai servizi di consulenza, assistenza sanitaria e supporto sociale dedicati ai dipendenti e alle loro famiglie. Maggiori informazioni sul sito Wellbeing Per prepararti al meglio Processo di selezione Codice etico Policy parità di genere __________________________________ Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.