Werkstudent Personalentwicklung und -fürsorge (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und -fürsorge suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 1 Jahr als Werkstudent Personalentwicklung und -fürsorge (m/w/d). Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Unterstützung des Teams in der Recherche zu projektbezogenen Fragestellungen (Internet- und Literaturrecherche), Aufbereitung und Strukturierung der Rechercheergebnisse und Vorbereitung von Projektunterlagen wie Präsentationen, Berichten und Prozessübersichten Unterstützung des Teams bei administrativen und operativen Tätigkeiten, z.

B. in der Schulungs- und Ausbildungsorganisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen, Verfassen von Texten und Pflege der Intranet-Community, etc. Erstellung und Pflege von Excel- und PowerPoint-Dateien Sortierung, Ablage und Archivierung von (Personal-). Dokumenten Aktualisierung bestehender Formulare und Vorlagen Das solltest Du mitbringen : Eingeschriebene/r Student/in im mindestens 2. Fachsemester des Grundstudiums eines Bachelorstudiengangs in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Interesse an Projektarbeit und administrativen Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zu Deinen persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale, kommunikative Kompetenz und Affinität im Verfassen von Texten Engagierte, zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Entgeltgruppe: E3 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link . <div