Supervisor(a) de Campo

This is a remote position. Supervisor(a) en campo ¿Qué ofrecemos?: En Fundación Capital, brindamos la oportunidad de impactar positivamente la vida de millones de personas a nivel global. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el compromiso social son el motor de nuestras acciones. Sobre nosotros: Somos una organización social sin fines de lucro, comprometida en transformar la realidad financiera de personas que viven en situación de pobreza.

Trabajamos junto a gobiernos e instituciones financieras para diseñar soluciones que promuevan la inclusión y la resiliencia económica. (Más información en: www.fundacioncapital.org ) Responsabilidades clave: Identificar y dar seguimiento a aliados locales que faciliten la implementación del proyecto y la convocatoria de participantes.

Coordinar la logística de actividades, sesiones y visitas con aliados y participantes del proyecto. Levantamiento de información con aliados y participantes del proyecto. Promover la inclusión digital en las comunidades y fortalecer la adopción de herramientas digitales entre participantes. Organizar convocatorias con aliados y garantizar el registro oportuno de participantes en las soluciones digitales.

Gestión y supervisión del trabajo realizado por personas colaboradoras asignadas a la zona correspondiente. Implementar soluciones digitales en campo. Garantizar la recolección periódica de información de los testeos (encuestas de salida, intermedias y finales). Reporte de resultados y avances periódicos, así como análisis y sugerencias para la implementación y mejora continua del trabajo en campo.

Otras tareas: Identificar y comunicar nuevos actores o aliados relevantes para la implementación del proyecto. Mantener actualizada la documentación de las actividades realizadas, incluyendo listas de asistencia, fotografías y registros requeridos. Apoyar la coordinación de visitas presenciales con aliados y participantes.

¿A quién buscamos? Cualidades personales Capacidad de autogestión de actividades y del tiempo. Capacidad de relacionamiento y trabajo en equipo. Conocimiento territorial de la zona de trabajo y de los actores clave del proyecto. Compromiso e interés por las causas sociales y por el desarrollo económico y social de mujeres, personas adultas mayores y microempresas.

Honestidad y asertividad en el trabajo y la comunicación. Empatía y sensibilidad para trabajar con personas mayores de 55 años y mujeres emprendedoras en contextos de vulnerabilidad. Competencias técnicas Herramientas: Manejo de Microsoft 365, especialmente Outlook, Excel y Teams. Manejo de herramientas digitales para registro, seguimiento y levantamiento de información.

Habilidades y conocimientos: Experiencia en facilitación de sesiones o actividades con participantes. Experiencia en trabajo comunitario o territorial. Deseable experiencia en proyectos de inclusión digital, inclusión financiera, emprendimiento o desarrollo social. Experiencia requerida Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en trabajo de campo, operación territorial, facilitación de actividades comunitarias o implementación de proyectos sociales.

Deseable experiencia dando seguimiento a equipos o personas colaboradoras en campo. Formación académica Formación técnica o universitaria en trabajo social, psicología, comunicación, educación, ciencias sociales o áreas afines. Importante: Fundación Capital es una organización sin fines de lucro. No solicitamos ni requerimos ningún pago, tarifa o comisión durante el proceso de reclutamiento y selección de nuestro staff.