Social-Media-Manager

Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmensauftritte im Bereich Social Media sowie Newsletter Erstellung von kreativen Ideen und strategischen Maßnahmen zur Verbesserung der Gesamt-Performance (Reichweiten, Beitrags-Interaktionen, usw.) Eigenständige Entwicklung von Redaktionsplänen, relevantem Content für die jeweiligen Zielgruppen und bei Bedarf Erstellung von Briefings für Agenturen Planung, Erstellung und Betreuung von Kampagnen über u.

a. den Meta Business Manager Erstellung und Umsetzung von neuen Ideen im Bereich Influencer und Kooperationen Maßnahmenanalyse mit den gängigen Analyse-Tools und Aufbereitung von Reportings zur kontinuierlichen Optimierung der KPIs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Marketing- oder Kommunikationsschwerpunkt, Grafik- oder Mediendesign Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Journalismus Sehr gutes Sprachgefühl, um komplexe Themen und Sachverhalte passgenau für Zielgruppen und Kanäle aufzubereiten Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), Adobe Creative Suite und idealerweise Newsletter-Tools Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen Kontaktfreudig, flexibel und schnelle Reaktionsfähigkeit Motiviert Verantwortung zu übernehmen und Lust eigene Ideen einzubringen Teamplayer mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden Spezialist*in werden
• Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Weitere Vorteile
• Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits) Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios