นักวิเคราะห์ระบบ : บริหารระบบงานเทคโนโลยีสารสนเทศ (Diba)

Job Summary

ควบคุมและพัฒนาระบบงาน SAP (Module HR) และระบบ Non-SAP ต่าง ๆ ของกลุ่มบริษัท IRPC ให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ รวดเร็ว และตอบโจทย์ความต้องการทางธุรกิจตามแผนงานที่กำหนด Responsibilities: วิเคราะห์และออกแบบระบบ: วางโครงสร้างระบบงานใหม่ๆ เพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการทำงานของพนักงานทั่วทั้งองค์กร ประสานงานและหาโซลูชัน: ประชุมร่วมกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อรับฟังความต้องการ วิเคราะห์ผลกระทบ และหาแนวทางแก้ไขปัญหาทางเทคนิคให้ตรงจุด ดูแลระบบ SAP & ABAP: กำหนดมาตรฐานการ Support ระบบ SAP และออกแบบรายละเอียดทางเทคนิค (Functional Specification) สำหรับการพัฒนาโปรแกรมด้วย ABAP บริหารจัดการโครงการใหม่: - เป็นตัวกลางเชื่อมโยงระหว่างทีม IT, ผู้ใช้งาน และ Outsource - ควบคุมการทดสอบระบบ (Testing) และการเชื่อมต่อข้อมูลกับ SAP HR ให้ถูกต้องแม่นยำ - คัดเลือก Software และ Vendor ที่เหมาะสม พร้อมควบคุมงานให้เสร็จตามกำหนด - แก้ไขปัญหาและพัฒนาบุคลากร: วิเคราะห์ปัญหาเชิงลึกเพื่อวางแผนแก้ไขร่วมกับผู้บริหาร พร้อมจัดอบรมถ่ายทอดความรู้ด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ให้กับทีมงาน Qualification: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในงาน System Analyst หรือ Business Analyst อย่างน้อย 3-5 ปี (หากมีความรู้ในโมดูล SAP HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) สามารถวิเคราะห์และออกแบบ Functional Specification เพื่อส่งต่อให้ทีมพัฒนาโปรแกรม (ABAP) ได้ มีทักษะในการบริหารจัดการโครงการ (Project Management) การตรวจรับงาน และการบริหารจัดการ Vendor / Outsource มีทักษะการแก้ไขปัญหา การสื่อสาร TOEIC 550 ขึ้นไป ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่