Pflegefachkraft Vertiefung Pädiatrie im Schlaflabor

Pflegefachkraft (m/w/d) Vertiefung Pädiatrie im Schlaflabor im Universitäts Kinder-Frauenzentrum Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 36 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P3 möglich.

Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachgerechten Pflege unter Berücksichtigung der körperlichen, psychosozialen und entwicklungsbedingten Bedürfnisse der Patienten sowie Einbeziehung der Eltern und Angehörigen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen sowie Erfassung der Patientendaten und Anpassung der Pflegeplanung Fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen sowie Vorbereitung, Assistenz und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen einschließlich der Erkennung von Notfallsituationen und Einleitung geeigneter Maßnahmen Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patientinnen und Angehörigen, Förderung der Selbstständigkeit und Gesundheit sowie Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden und Betreuung im Rahmen klinischer Studien Eigenständige Organisation, Durchführung und Dokumentation von Polysomnografien, Beobachtung des Schlafverhaltens, Mitwirkung an der Auswertung und Sicherung der Untersuchungsergebnisse sowie Assistenz bei Hüftsonografien von Neugeborenen Ihr Profil: Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachkraft (gern mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder vergleichbaren Abschlüssen Erfahrung im Bereich Pädiatrie erforderlich Loyalität, Kommunikationsstärke und Empathie Eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.

B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses Unser Angebot: Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P3 sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge.

Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen.

Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594