Raktáros - egyműszakos munkarend

A Sika egy speciális vegyipari vállalat, amely világszerte vezető szerepet tölt be az építőiparban és az iparban ragasztásra, tömítésre, csillapításra, megerősítésre és védelemre szolgáló rendszerek és termékek fejlesztésében és gyártásában. A Sika a világ 103 országában rendelkezik leányvállalatokkal, több mint 400 gyárban gyárt, és innovatív technológiákat fejleszt ki ügyfelei számára világszerte.

Ennek során döntő szerepet játszik az építőipar és a közlekedési ipar átalakításában a nagyobb környezeti kompatibilitás felé. 2025-ben a Sika mintegy 33 000 alkalmazottja 11,20 milliárd CHF éves árbevételt ért el. Beérkező áruk fogadása, azok minőségi és mennyiségi átvétele, eltérések je. Ientése a felettesének Vevők és belső ko.

Ilégák kiszolgálása, árukiadás i. Il. visszavét Rendelések összekészítése/komissiózás Kiscsomagok összekészítése, nyilvántartása az erre rendszeresített programban Időszakos leltár és napi készletellenőrzés Lejárati határidők figyelése, havonkénti lejárt termékek listájának elkészítése A raktár rendjének fenntartása Elektromos, gázos és magasemelésű targoncavezetői engedély (gépcsoport kódszámok: 3312, 3313, 3324 - mindhárom megléte feltétel) 1-2 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat MS Office alapfokú ismeretek Vevőközpontú és csapatjátékos hozzáállás Magas fokú precizitás, szabálykövetés Önálló és proaktív munkavégzés Előnyt jelent Veszélyes anyagok kezelésében való jártasság Tűzvédelmi ismeretek Bejelentett, határozatlan idejű szerződés egy stabil, megbízható háttérrel működő svájci cég magyarországi leányvállalatánál Versenyképes bérezés és bónusz Havi nettó 40.

000 Ft SZÉP kártyára már a belépéstől Egyműszakos munkarend (7:30-16:00), szabad hétvége Céges busz biztosított a bejáráshoz a biatorbágyi telephelyünkre Versenyképes fizetéseket kínálunk, amelyek összhangban vannak a helyi piaci referenciaértékekkel, valamint az egyes pozíciók konkrét feladat- és felelősségi körével.

A javadalmazás a pozícióhoz kapcsolódó készségek, végzettség és/vagy képzés alapján kerül meghatározásra. Elkötelezettek vagyunk a vonatkozó törvényekkel és előírásokkal összhangban lévő, tisztességes és méltányos fizetési gyakorlat mellett.