Operador(a) Extração I

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável. Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil. Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar. Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença. Estamos em busca de Operador(a) Extração I para atuar no time da unidade Gasa, em Andradina-SP .

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Realizar checklist dos equipamentos e registrar notas de manutenção;
• Auxiliar nas manutenções mecânicas corretivas e preventivas;
• Zelar pela limpeza e integridade dos equipamentos do processo de extração;
• Informar parâmetros de operação e manutenção;
• Garantir a segurança nas operações diárias. 🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER: Ensino Fundamental ; Disponibilidade para atuar em escala 5x1 e turno (A, B ou C) ; Residir em Andradina/SP. Será um diferencial: Vivência em ambiente industrial; Conhecimento em solda ou caldeiraria ; Experiência com operação ou manutenção de equipamentos industriais. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição: Preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH: Bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: Bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.