Sachbearbeiter Abrechnung ambulante zahnmedizinische Leistungen

Befristet bis zum 31.12.2027 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9b | Geschäftsbereich Finanzen | Hauptabteilung Erlösmanagement Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Abteilung ZMK Erlöse und Erlöscontrolling.

Hier sorgen wir für die Durchführung und Sicherstellung der ambulanten und zahnmedizinischen Leistungsabrechnung. Darüber hinaus optimieren wir Abrechnungsprozesse und arbeiten eng mit den Kliniken, der Patientenaufnahme, weiteren Verwaltungsbereichen sowie dem Geschäftsbereich IT zusammen – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung ambulanter zahnmedizinischer Leistungen Prüfung und Bearbeitung von Rechnungsbeanstandungen einschließlich der zugehörigen Korrespondenz Optimierung und Mitgestaltung von Abrechnungsprozessen Unterstützung der Leistungserbringer in Abrechnungsfragen Mitwirkung in und Leitung von Arbeits- und Projektgruppen ANFORDERUNGEN: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinischer Fachangestellter mit Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt (gn*) für Zahnärztliches Praxismanagement oder zum Betriebswirt (gn*) im Gesundheitswesen, beziehungsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Studienabschluss Von Vorteil: fundierte Kenntnisse in der zahnmedizinischen Leistungsabrechnung und in relevanten Gebührenordnungen, insbesondere GOZ, GOÄ und BEMA Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Bereichen eines Universitätsklinikums Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsorganisation sowie bereichsübergreifende Dienstleistungsorientierung IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint WIR BIETEN: Vergütung nach TV-L E9b, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Jobrad, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen Rückfragen an: Lea Rietkötter, Abteilungsleitung, T 0251 83-58153 Jetzt bewerben über unser Karriereportal.