Teleoperador/a Comercial

¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo comercial dinámico y orientado a resultados, con oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y condiciones laborales competitivas. Contrato y salario según experiencia y normativa vigente. Responsabilidades principales: Contactar proactivamente a clientes potenciales y existentes por teléfono para presentar productos y/o servicios, identificar necesidades y generar oportunidades de venta.

Gestión y seguimiento de leads y campañas comerciales asignadas, registrando las interacciones en el sistema CRM y asegurando la calidad de los datos. Cierre de ventas telefónicas y apoyo en la coordinación de pedidos, entregas y documentación administrativa relacionada. Cumplir objetivos de ventas y KPIs definidos (número de llamadas, citas concertadas, conversiones, etc.)

Brindar información clara y precisa sobre precios, condiciones comerciales y promociones, asegurando una atención orientada al cliente. Colaborar con el equipo comercial y de soporte para resolver incidencias y mejorar procesos comerciales. Participar en formación continua y reuniones comerciales para alineamiento de estrategia y mejoras de rendimiento.

Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en televenta, atención comercial telefónica o roles similares (deseable). Excelente capacidad de comunicación verbal, orientación al cliente y habilidades comerciales. Manejo básico de herramientas informáticas y experiencia en CRM. Se valorará conocimiento de Excel y sistemas de gestión comercial.

Disponibilidad para trabajar en horario comercial; se valorará flexibilidad horaria según campañas. Capacidad para trabajar por objetivos, resiliencia y actitud proactiva. Nivel de estudios: ESO o Formación Profesional o equivalente. Valorable formación comercial o similar. Se requiere residencia en el país de la oferta o autorización para trabajar en el territorio correspondiente.

Perfil deseado: Persona orientada a resultados, con capacidad para relacionarse con clientes y trabajar en equipo. Organizada, responsable y con buena gestión del tiempo para manejar un alto volumen de llamadas. Actitud positiva ante el aprendizaje continuo y adaptación a procesos comerciales y tecnológicos. Oferta laboral: Contrato laboral según convenio aplicable y experiencia.

Salario competitivo más sistema de comisiones por objetivos alcanzados. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Integración en equipo comercial con posibilidades de promoción interna. Si te interesa desarrollar tu carrera en ventas telefónicas y cumples con los requisitos, queremos conocerte. ¡Envía tu candidatura ahora!