Técnica (O) Especialista de Planejamento Programação de Manutenção- Vaga Preferencial Para Mulheres

Técnico completo preferencialmente em: Mecânica, Eletromecânica, Elétrica, Automação ou áreas relacionadas; CFT Ativo; Experiência com manutenções preditivas e análises de ativos; Experiência com análises de métricas preditivas como: vibrações, ultrassom e tomografia. Conhecimento e aplicação de análises em ferramentas como SAP, Excel e Power Bi.

Desejável superior cursando ou completo. Desejável conhecimento em preditivas da área Elétrica; Desejável conhecimento em ferramentas Dynamox e SKF. Desenvolver suas atividades conforme padrões e normas internas, respeitando o código de ética e as políticas internas de segurança, meio-ambiente e controle dos processos; Realizar o planejamento das atividades de manutenção no horizonte rolante de 52 semanas, alinhado com a estratégia do Planejamento Integrado (COI/IBP), com base no desdobramento do planejamento diretor de operação e de manutenção, demandas de condição, planos sistemáticos, inputs das áreas de engenharia, confiabilidade e riscos do negócio; Desdobrar o planejamento de médio prazo atualizando as manutenções necessárias para as próximas semanas (M+3 - curto prazo) e o seu desdobramento no M+1, S+1 e D+1, informando corretamente as premissas adotadas no planejamento e limitações de recursos ao Planejamento Integrado (COI/IBP).

Planejar a nota em ordem de manutenção (OM) no sistema informatizado de manutenção. Solicitar material e componente através da ordem de manutenção, diligenciando sua entrega, para proporcionar mais eficiência à execução da manutenção. Programar as atividades de manutenção de acordo com a necessidade do ativo, otimizando a utilização dos recursos.

Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execução, através da consolidação e análise de indicadores, propondo soluções para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;