Stage Compensation & People analytics

Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

Figura ricercata: Stage Compensation & People analytics Per la nostra sede di Cinisello Balsamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team People Operations, tramite un percorso di stage. Sarai coinvolto/a nelle attività di gestione operativa HR, con particolare focus su reportistica , analisi dei dati , Comp & Ben e sul supporto ai processi che accompagnano la crescita dell’azienda.

Lavorerai in un contesto digitale, utilizzando strumenti moderni e contribuendo all’ottimizzazione dei flussi HR. 🎯 Cosa farai Supporterai la creazione e l’aggiornamento dei report e delle dashboard HR (organico, KPI, workforce analytics); Analizzerai dati HR e supporterai la costruzione di insight utili alle decisioni strategiche; Collaborerai ai processi di Compensation & Benefit , incluse analisi retributive, mappatura dei benefit e attività relative a Salary Review e gestione MBO; Contribuirai all’aggiornamento dei sistemi HRIS e dei database interni; Supporterai la gestione amministrativa (onboarding, contrattualistica, anagrafiche digitali); Parteciperai a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi HR.

🧩 Chi cerchiamo Neolaureato/a in Economia, Risorse Umane, Ingegneria gestionale, Data Analytics, Psicologia del lavoro o simili; Forte interesse per l’ambito HR con un approccio data-oriented; Ottima conoscenza di Excel e di Powerpoint ; Attitudine digitale e curiosità verso sistemi HRIS e tool di collaborazione; Precisione, capacità analitica e orientamento al problem solving; Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team.

Cosa troverai in Finomnia: Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita. 💻 Flessibilità: Modalità di svolgimento dello stage ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione; 🎓 Learning continuo: percorso che unisce business e tecnologia per costruire competenze solide in ambito People Analytics, attraverso formazione e affiancamento on-the-job.

🤝 Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità. 🍽️ Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto; 💰 Indennità di partecipazione: €800 lordi mensili. Processo di selezione Il percorso prevede: 1. screening del CV 2. colloquio HR 3.

colloquio tecnico con il manager