Trabajador/a Social Punto de Encuentro Familiar en Pinto Suplencia + Plus 200 Euros

¿Eres Trabajador/a Social? ¿Tienes experiencia en dispositivos de atención a la infancia o familia? En Grupo EULEN servicios sociosanitarios, buscamos Trabajador/a Social para Punto de Encuentro Familiar situado en Pinto. Los horarios: Martes, Jueves y Viernes de 17:00 a 20:00, Miércoles de 13:00 a 20:00, Sábado y Domingo de 11:00 a 19:00h.

Contrato para cubrir baja por enfermedad. Funciones: -Actuaciones de intervención favoreciendo el derecho de los y las menores a mantener relaciones con ambos progenitores o familiares -Apoyar a las familias para que consigan una autonomía sin depender del servicio -Coordinación y/o derivación según sentencia judicial.

Entregas, recogidas, Visitas supervisadas, Intervención en conflictos, Registro documental, etc. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato para cubrir baja por enfermedad. -Jornada 32 horas semanales -Horario: Martes, Jueves y Viernes de 17:00 a 20:00, Miércoles de 13:00 a 20:00, Sábado y Domingo de 11:00 a 19:00h -Salario 1512,284 euros brutos mes en 14 pagas + Plus 200 euros en 11 pagas y Pluses que correspondan por festivo trabajado.

Según convenio de acción e intervención social. Posibilidad de completar jornada en otras servicios similares. Buscamos:

• Titulación en Trabajo Social y colegiatura en vigor
• Experiencia de al menos 2 años en dispositivo específico de atención a infancia o familia
• Manejo a nivel usuario de herramientas de office y entorno de Google ( Drive, etc.)
• Disponibilidad para trabajar en los horarios y días indicados
• Imprescindible formación en una de estas 3 materias: Derecho de familia, menores o discapacidad
• Imprescindible formación en Igualdad de género
• Imprescindible formación en violencia de género
• Imprescindible formación en resolución de conflictos En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!