Mitarbeiter/in Schadenmanagement (m/w/d)

Koordination von Reparaturen: Steuerung der Reparaturvergabe im Bereich Lack und Karosserie sowie Abstimmung mit den zuständigen Werkstätten Prüfung und Freigabe von Rechnungen: Kontrolle von Reparaturrechnungen auf Richtigkeit und Kosten sowie Klärung von Abweichungen Prüfung von Zustandsberichten: Bewertung von Gutachten bei Leasingrückgaben sowie Nachverhandlung und Freigabe von Schadenkosten Dokumentation und Reporting: Erfassung der Schadenfälle und Unterstützung bei der Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung Kommunikation mit Kunden und Stationen: Ansprechpartner bei Fragen zu laufenden Schäden, Reparaturen und Terminen Kommunikation mit Werkstätten und Restwertgaranten: Abstimmung und Koordination für eine reibungslose und termingerechte Abwicklung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Lack- und Karosserie, Schadenmanagement oder als Kfz-Sachverständiger Fundierte Kenntnisse in der Schadenkalkulation bzw.

Bewertung, idealerweise mit DAT, idealerweise Erfahrungen mit Bewertungen von Leasingrückgaben Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B erforderlich Leistungsgerechte Entlohnung Firmenhandy – IPhone Urban Sports Mitgliedschaft – bleib aktiv & fit Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit) Job-E-Bike (nach der Probezeit, kostenlos) Günstige Mitarbeiter-Mietmodelle 30 Urlaubstage (Start mit 28, jährlich +1) Top-moderne Arbeitsplätze mit elektrischen, höhenverstellbaren Tischen Kaffeevollautomat & Mitarbeiterküche Sehr flexible Arbeitszeiten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren & nachhaltigen Berufsfeld Familiäres Umfeld mit Duz-Kultur & gelebter Wertschätzung Einzigartige Firmenevents in familiärer Atmosphäre Gründliche Einarbeitung Karriereperspektiven durch Wachstum Abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien & Open-Door-Policy Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Berufsfeld Gründliche Einarbeitung Bereit für den nächsten Schritt?

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