Head of Intégration Middleware

Que diriez vous de rejoindre l'aventure Manutan?

Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la Data.

Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats.

Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work®. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois !

Votre mission : Rattaché(e) au Directeur des Plateformes Stratégiques, vous créez et dirigez le pôle Intégration, un domaine clé de la transformation technologique de Manutan. Votre mission consiste à définir et porter la vision, les standards et la trajectoire d'évolution de l'ensemble des plateformes d'intégration et des API du Groupe.

Dans un contexte de modernisation à grande échelle, vous pilotez la transformation d'un patrimoine d'intégration historique de plusieurs centaines de flux (notamment TIBCO) vers un écosystème moderne reposant sur Mule. Soft et Informatica IDMC. Vous portez une vision à moyen et long terme permettant de simplifier l'architecture du SI, d'accélérer les projets stratégiques et de rendre le SI exploitable par les nouveaux usages Data et Intelligence Artificielle, y compris par des agents IA.

Véritable leader technologique, vous fédérez les équipes, les partenaires et les parties prenantes autour d'une feuille de route ambitieuse, en étroite collaboration avec la Digital Factory et l'architecture d'entreprise, et faites du pôle Intégration un partenaire incontournable des métiers et des programmes stratégiques du Groupe.

Définir la vision et la stratégie d'intégration du Groupe Définir la trajectoire des plateformes d'intégration et des API à horizon 3 à 5 ans. Être propriétaire des standards d'échange et d'API du Groupe (conception, gouvernance, sécurité) et de leur exposition aux applications, aux partenaires et aux agents IA. Anticiper les évolutions technologiques et faire évoluer les plateformes cibles, l'architecture d'intégration et la stratégie de sourcing.

Porter la rationalisation des flux et la simplification du système d'information. Être le relais de l'architecture d'entreprise sur le domaine intégration et API. Construire et développer le pôle Intégration Structurer et faire évoluer l'organisation du pôle Intégration. Manager le responsable d'équipe ESB/API et le lead ETL/Data, ainsi que leurs équipes.

Accompagner la montée en compétences des équipes et préparer les expertises de demain. Déployer l'usage de l'IA appliquée au développement et à la migration des flux, en s'appuyant sur l'équipe socle de la Digital Factory, garante des pratiques et des harnais d'ingénierie. Fédérer les équipes internes et partenaires autour d'une vision commune.

Piloter la transformation des plateformes d'intégration Définir et prioriser les feuilles de route de transformation. Superviser la migration des solutions historiques vers les plateformes cibles, en sécurisant la continuité du run. Arbitrer entre enjeux de run, projets métiers et transformation du patrimoine. Garantir l'alignement des plateformes d'intégration avec les grands programmes du Groupe.

Porter la stratégie de sourcing et le pilotage contractuel des partenaires d'intégration. Porter la valeur business de l'intégration Garantir la fiabilité des flux et des services API stratégiques. Piloter les engagements de service sur l'ensemble des flux (run, évolutions, incidents) auprès de la Digital Factory et des métiers.

Traduire les choix technologiques en impacts business mesurables. Accompagner les directions métiers et technologiques dans leurs projets de transformation. Assurer un reporting régulier auprès des instances de direction.

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions de leadership technologique telles que Head of Integration, Head of Architecture, Head of Engineering, CTO ou équivalent. Vous avez déjà créé, structuré ou transformé un département, une plateforme ou une organisation technologique à fort enjeu stratégique.

Vous possédez une excellente compréhension des architectures d'intégration, des plateformes ESB, ETL et API ainsi que de leurs enjeux de modernisation. Vous avez conduit des programmes de transformation complexes impliquant des environnements legacy et des migrations à grande échelle. Vous avez piloté le run de plateformes d'intégration critiques et su tenir des engagements de service tout en conduisant leur transformation.

Vous savez influencer, convaincre et embarquer des acteurs variés au-delà de votre ligne hiérarchique directe. Vous êtes capable de dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu'avec des membres de comité de direction. Vous avez une forte sensibilité à la gouvernance IT, à la sécurité des échanges et à la création de valeur business.

Votre leadership, votre vision stratégique et votre capacité à accompagner le changement seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Une expérience de Mule. Soft et/ou d'Informatica IDMC, ainsi que de l'exposition d'API à des usages IA, constitue un réel atout. Anglais courant indispensable dans un contexte international.