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人才储备岗

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广东省Posted Apr 27, 2026

Job description

  1. 负责品类核心商家与品牌的引入、分层管理及深度合作谈判,构建稳定的商家供给体系。
  2. 围绕爆品与重点 SKU,获取具竞争力的价格、账期、资源位及独家/半独家合作条件。
  3. 基于欧洲市场趋势、用户需求及数据分析,制定品类选品与采购策略。
  4. 明确重点价格带、核心规格与差异化卖点,对新品成功率与爆品孵化效率负责。
  5. 统筹商品引入、定价、采买计划及生命周期管理,平衡规模增长与资金效率。
  6. 优化库存结构,降低积压与缺货风险,提升整体周转效率。
  7. 协同供应链、物流与仓配团队,优化头程、海外仓及尾程履约方案。
  8. 对 GMV、毛利率、库存周转率、现货满足率等核心经营指标负责。
  9. 牵头制定品类爆品策略,与运营、营销团队协同推进前台资源。
  10. 推动大促、秒杀及主题活动,对关键营销节点的品类结果负责。
  11. 负责团队的目标拆解、分工与绩效管理。
  12. 建立标准化选品、采买及爆品打造方法论,打造结果导向、数据驱动的团队。

任职要求 / Qualifications:

  1. 10年以上电商相关经验,至少3年跨境电商或海外业务经验。
  2. 有平台型电商或自营模式经验者优先。
  3. 在美妆时尚 / 运动户外 / 家装家具 / 母婴 / 宠物等品类中,至少具备一个成熟操盘经验。
  4. 理解欧洲消费者偏好、价格敏感度及合规要求,具备市场判断力。
  5. 数据驱动决策,能系统性优化 GMV、毛利与库存效率。
  6. 具备成熟的商家谈判能力与跨团队协同能力,能推动资源落地。
  7. 有团队管理经验,能在高增长、高压力环境下对结果负责。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。