Młodszy Kierownik Zarządzania Kategorią (k, m, x)

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO: Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii win oraz alkoholi mocnych. Analiza wyników kategorii, sprzedaży i rynku oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych. Zarządzanie asortymentem – analiza oferty, identyfikowanie szans i rekomendowanie zmian.

Współtworzenie i realizacja polityki cenowej. Regularna współpraca z dostawcami, realizacja i monitorowanie ustalonych zasad współpracy. Negocjowanie warunków handlowych, umożliwiających realizację polityki cenowej. Przygotowywanie i koordynowanie działań wspierających rozwój kategorii. Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji projektów i inicjatyw biznesowych.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI: Masz doświadczenie w obszarze zarządzania kategorią w firmie z branży FMCG, doświadczenie w branży alkoholowej będzie dodatkowym atutem. Bardzo dobrze znasz MS Excel i swobodnie pracujesz z danymi. Jesteś osobą proaktywną – dostrzegasz problemy i szukasz rozwiązań, zamiast czekać na instrukcje.

Masz naturalną potrzebę działania i inicjowania zmian. Jesteś samodzielna/y i potrafisz brać odpowiedzialność za swoje decyzje i projekty. Umiesz pracować pod presją czasu i prowadzić wiele projektów w równoległym czasie. Znasz j. angielski na poziomie średniozaawansowanym. MAMY DLA CIEBIE: Umowę o pracę, premię miesięczną uzależnioną od poziomu realizacji zleconych zadań oraz pakiet benefitów.

Elastyczny start pracy: między 8:00 a 10:00. Dużą samodzielność w działaniu. Możliwość rozwoju w obszarze zarządzania kategorią. Szansę, by Twoja wiedza i pomysły przekładały się na realne decyzje biznesowe. Zróżnicowane formy rozwoju własnych kompetencji: dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi), dostęp do biblioteki firmowej, ciągła wymiana wiedzy w zespole.

Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych w tym m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, bony oraz paczki świąteczne, konkursy, platforma well-beingowa (konsultacje z dietetykiem, trenerem personalnym, psychologiem, pakiet badań w DIAGNOSTYKA, nauka języków, aplikacja Legimi oraz aplikacje wspierające samorozwój i dobrostan psychiczny).

Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.