Job description
职位来源于智联招聘。 职位介绍： HWP：是重点打造的全方位培养计划，从产品、技能等持续培育，加上金领计划（最低保底12万—20万）扶持，这就是我们能跨行招聘精英的底气 这个职业是一个复合型职业：是泰康和高净值客户之间的桥梁，是所有资源的整合者和链接者,产品：信托，基金，年金，车险，团险，月子中心，墓地，养老社区等15个版块 岗位职责： 公司提供客户资源，带客户参观超体，通过体验式营销：免费用餐，包车免费体验试住，达成促单 根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作 负责公司现有客户的梳理和信息维护，跟进客户开发 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 实体依托：全国36家连锁形式养老社区、泰康同济医院、仙鹤湖纪念园、京山农场进行实体参观 优势：全国32城36家养老社区自建自营，入住居民可以选择旅居式进行养老。 旅居式养老：全国泰康养老社区，进行旅游形式的居住，仅需申请即可在当地泰康的养老社区旅游和居住，服务统一。 【任职要求】 1、年龄25~45周岁，本科及以上学历，过往年收入12万+； 2、1-2年以上销售行业管理经验，业绩突出者先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 【晋升空间】 公司关注员工发展，为每个层级的员工制定了发展规划 管理路线：客户经理--业务主管--经理--总监； 透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 上班时间：8：30--5:30 周末双休、法定节假日休息，弹性工作 职位福利：补充医疗保险、定期团建、全勤奖、、大牛带队、优秀员工奖金、无需坐班 职位亮点：双休、法休、福利健全、晋升透明、收入不封顶、 收入构成：无责+HWP岗位津贴+FYC（佣金）+方案奖励机制，HWP基本法收入公开透明 薪资待遇：12万到20万保底年薪合同签约 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。