Responsable à la facturation, cabinet d’avocats – hybride

Responsable à la facturation, cabinet d’avocats – hybride Faites briller votre savoir-faire en facturation et devenez une référence au sein de l'équipe ! Voici une excellente occasion de relever un défi professionnel stimulant dans un rôle clé, tout en mettant à contribution votre expérience et vos connaissances. Joignez-vous à une équipe évoluant dans un environnement dynamique et professionnel en plein cœur du centre-ville de Montréal, offrant un accès privilégié à l'ensemble des services et commodités.

Profitez d’un salaire compétitif , d'une belle ambiance de travail et obtiendrez de généreux avantages sociaux , d’un horaire qui comprend du télétravail. VOTRE RÔLE : Vos principales responsabilités incluront notamment : Préparer, réviser des factures et assurer leur transmission notamment par une plateforme électronique ; Procéder à l’analyse et la résolution de problématiques en lien avec la facturation ; Agir à titre de personne-ressource concernant les questions des liées à la facturation, leur traitement et la résolution de problèmes techniques ; Effectuer le suivi et l’enregistrement de données dans le système comptable ; Offrir un service à la clientèle de qualité auprès de la clientèle interne et externe ; Participer au développement des connaissances et à la formation des employés .

COMPÉTENCES DEMANDÉES : Diplôme en comptabilité ou toute combinaison d’expériences/études jugée pertinente ; Expérience pertinente en facturation dans un environnement de services professionnels ; Excellentes aptitudes de communication en français, tant à l’écrit qu’à l’oral. Connaissance professionnelle de l’anglais, un atout ; Expérience avérée dans l’utilisation de plateformes de facturation électronique et de la suite Microsoft Office ; Connaissance des principes de base en comptabilité ; Rigueur professionnelle, discrétion et minutie ; Esprit de collaboration et d’équipe ; Bon sens de la gestion des priorités, des échéances et de l’organisation ; Sens développé de la communication et du service client.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. Suivez-nous sur LinkedIn CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de référence : 26-0300P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442