Comptable (H/F)
Job description
Rejoignez l'entreprise leader des couettes et oreillers en matières naturelles fabriqués en France !
Dans le cadre d’un départ en retraite, nous renforçons notre équipe comptable pour assurer une transition sereine et pérenne. Rejoignez une équipe expérimentée et engagée, au sein d’une structure où l’entraide et la polyvalence sont au cœur de notre quotidien. Une titularisation à l’issue du CDD pourra être envisagée en fonction de l'activité du service.
Vos missions : vous intégrez une équipe comptable de 4 personnes (dont un comptable référent métier) sur un périmètre de 2 entités. Vos missions, variées et évolutives, couvrent les champs suivants de la Comptabilité : Saisie, rapprochement de commandes, règlements, lettrage des comptes fournisseurs Saisie et rapprochements bancaires Facturation clients, relances et suivi des comptes clients Contrôler et justifier les comptes Participation aux clôtures trimestrielles et annuelles (FNP, CCA, CAP, FAE, …) Déclarations fiscales (TVA, DEB, DAS2, CVAE, ORGANIC, TVS, …) Missions diverses (suivi des notes de frais, immobilisations, CREDOC, Intragroupes, …) Vous participerez également à quelques missions administratives diverses : suivi de la flotte automobile, suivi des contrats (électricité, etc.)
notamment.
Et vous dans tout ça ? Diplômé(e) en comptabilité, nous vous imaginons posséder 4 ans d'expérience minimum en comptabilité générale, clients/fournisseurs, procédures comptables. Une expérience de 2 ans en cabinet comptable serait souhaitable. Vous vous en doutez, la maîtrise du pack Office (Excel avancé, TCD) est attendue et une connaissance de Sage1000 serait appréciée.
Vos qualités pour réussir sur ce poste au sein de cette super équipe ? Rigueur, dynamisme, bon relationnel, autonome, esprit d’équipe et discrétion. Pourquoi nous rejoindre ? Intégration dans une équipe soudée et expérimentée Missions polyvalentes et enrichissantes Environnement de travail bienveillant et formateur Type de contrat : CDD à pourvoir rapidement, potentiellement évolutif vers CDI.
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