Conseillère ou conseiller en communication

Cinq revues savantes en libre accès rattachées à l’Université de Montréal mettent en commun leurs ressources afin d’accroître leur rayonnement et leur découvrabilité, tout en expérimentant de nouvelles approches de communication adaptées aux réalités de la science ouverte et de l’environnement numérique contemporain. Reposant sur une logique de mutualisation des ressources et de développement d’expertises, cette initiative est menée en collaboration avec différents acteurs du milieu de l’édition savante, notamment Érudit et le Réseau Circé, le réseau québécois de recherche et de mutualisation pour les revues scientifiques, qui a pour objectif de soutenir les revues scientifiques du Québec dans un contexte de transformation des pratiques éditoriales.

Sous la supervision directe du Réseau Circé, et en collaboration avec un comité représentant les cinq revues partenaires, la personne en poste contribuera au développement et à la mise en œuvre de stratégies de communication scientifique pour les revues partenaires. Le poste combine réflexion stratégique, accompagnement des équipes éditoriales, création de contenus et développement de projets pilotes au sein d’une initiative collaborative appelée à évoluer au cours des prochaines années.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous Vous avez une excellente capacité à vulgariser des contenus scientifiques complexes. Vous êtes en mesure de développer une vision stratégique des communications et de la mobilisation des connaissances. Vous avez le sens de l’organisation et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et la capacité à travailler de manière collaborative avec plusieurs équipes éditoriales. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, médias sociaux et plateformes de diffusion. Vos défis au quotidien Réaliser un portrait des publics cibles actuels et potentiels des revues partenaires et élaborer des plans de communication adaptés aux besoins des différentes revues.

Explorer des approches de diffusion favorisant le dialogue entre recherche et société, notamment sous forme d’événements. Développer des partenariats permettant d’accroître le rayonnement des revues et de leurs publications. Développer des outils, bonnes pratiques et modèles de communication partagés entre les revues partenaires.

Concevoir et diffuser des contenus promotionnels destinés à différents publics, spécialisés et non spécialisés. Adapter les contenus à différents formats et contextes de diffusion tels qu’infolettres, médias sociaux, vidéos, balados, textes vulgarisés, webinaires, etc. Participer à l’évaluation des stratégies et projets mis en œuvre.

Développer des indicateurs simples de suivi et d’impact. Produire des recommandations visant le développement et la pérennisation à moyen et long terme de l’initiative collaborative. Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinentes au projet de recherche.

Une excellente maîtrise du français écrit et une bonne maîtrise de l’anglais écrit Connaissance du milieu universitaire, de l’édition savante ou des enjeux liés au libre accès, un atout important. Notre promesse employeur Salaire annuel équivalent temps plein entre 64 437 $ $ et 94 627 $, selon l’expérience, calculée au prorata des heures travaillées Organisation du travail en mode hybride.

Un accès facile en transport collectif. Davantage d’information sur le poste Poste temporaire à temps partiel de 21 heures par semaine. Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal

• SERUM-pro. Catégorie : R2 Supérieur immédiat ou responsable de la recherche : Francis Gingras Horaire : du mardi au jeudi, de 9h à 17h (horaires flexibles) Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à l'interne pour faciliter la recherche d'emploi avec le titre utilisé sur le marché. Nous avons réussi à piquer votre curiosité ? Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage, le 20 octobre 2026, en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

AVANTAGES SOCIAUX CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL Une banque de vacances ou compensation sur le salaire pour les vacances, selon le statut Une compensation de 4 % versée sur le salaire pour les avantages sociaux Un programme d'aide au personnel et à la famille Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.

umontreal.ca Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale Deux CPE sur le campus Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM Congés payés pendant la période des Fêtes ** Certaines conditions s’appliquent Offre de formation continue Mobilité interne et cheminement de carrière