Conseiller.ère senior.e, Marketing

Votre futur rôle dans notre équipe Joignez-vous à BBA et mettez votre expertise à profit en contribuant au rayonnement de notre marque auprès de nos clients actuels et potentiels des secteurs des mines, de l’énergie et des ressources naturelles. En vous joignant à notre équipe à titre de conseiller.ère marketing senior.

e, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement d’initiatives de marketing de contenu qui mettent en valeur nos expert.e.s, nos projets, notre approche et nos engagements responsables. Grâce à une mise en récit (storytelling) percutante diffusée dans nos canaux numériques et traditionnels, vous contribuerez à renforcer notre positionnement et à soutenir nos objectifs d’affaires.

Avec nous, vous aurez l’occasion de... Développer et mettre en œuvre des plans de communication multicanaux (médias sociaux, relations publiques, publicité numérique et traditionnelle, etc.) pour soutenir les objectifs d’affaires de la firme Rester à l’affût des sujets d’actualité dans l’industrie et proposer des initiatives de leadership éclairé Accompagner les leaders et les équipes internes lors d’annonces stratégiques (nominations, ouvertures de bureau, fusions et acquisitions, etc.)

et dans la préparation de dossiers de candidature à des concours ou palmarès d’importance Agir comme référence en matière de plateformes numériques pour garder BBA à l’affût des tendances, notamment en matière de médias sociaux Breffer des partenaires externes dans la mise en œuvre des initiatives (agences vidéo, publicité, graphisme, relations publiques) et collaborer avec ces partenaires Guider et coacher les leaders et les expert.

e.s pour activer le rayonnement de l’entreprise par nos employé.e.s (employee advocacy) Collaborer étroitement avec les expert.e.s pour recueillir l’information nécessaire à une mise en récit percutante et dynamique, portée par des idées créatives, une discipline d’exécution et une rigueur dans le suivi des échéanciers Vos qualités et valeurs correspondent-elles à notre culture d’entreprise?

Passion pour la mise en récit, avec un bon sens visuel Curiosité naturelle et sens de l’initiative Capacité à proposer des idées qui font avancer les priorités de la firme Créativité, polyvalence et orientation vers les résultats Grand souci du détail, sens de l’organisation et rigueur Désir d’apprendre, d’évoluer et d’explorer de nouvelles façons de faire